警察的门槛越来越低

　　美国警察缺人

　　美国警察在20世纪70年代的时候曾经是一份令美国青年男女相当羡慕的工作，招募新警员根本不需要像目前那样在广播、电视、平面媒体，甚至在网络上穷凶极恶地大做广告，只要消息一传出，就会一传十，十传百，成千上万的美国青年会从各地赶来报名，争先恐后地在警署招聘办事处前连夜排起长队。现在时过境迁，即使如此动用广告手段但效果不大，因为美国青年发现警察这项工作与其他行业相比薪水不高，而现在的美国青年似乎更加务实，凡事首先考虑到薪水和福利的优厚，金钱似乎是美国青年考虑问题的根本原则。相比之下，美国警察的福利待遇差，劳动强度大，工作作息时间无规律，风险挺大，神经紧张，几乎什么都管，从帮助邻居寻找走失的孩子到制服在酒吧间或者马路上斗殴的歹徒；最令警察伤感的是朋友少，人家一听你是警察，就认为你是政府的打手或者贪官污吏的帮凶，对你敬而远之，惹不起，躲得起。当然大部分美国人十分肯定美国警察打击犯罪、保护公民人身权利的贡献，对于警察如此反感的人在美国社会中不多，但是影响不小。

　　记得笔者年前在美国访问工作期间曾经应邀参观美国圣迭戈警察学院，这是一所专门用来严格训练警察新学员的场所，在美国其他地方还有几十所规模大小不一的警察学院。训练非常严格，散打是其中一项，就是互相往死里打，不少小青年被打得鼻青眼肿，甚至鼻孔出血;而旁边的一块语录牌上的一句鼓动或者告诫新警员的口号却是笔者特别熟悉的，即:“训练多流血汗，实战不丢性命！”真没有想到美国警察也会实用到引进中国人的优良训练方式。笔者一问，那些报名而来当警察的美国青年男女大多是因为在社会上找不到合适的工作才来当警察的。“一切为了钱，当警察也一样为了钱！”其中一位来自美国南部地区迈阿密的黑人青年如是说。他告诉笔者，当警察不需要特别去钻研深奥的高科技知识，只要一不怕苦，二不怕死。

　　霍法克在来电中直截了当地说，现在美国警察当局开始动员全国各地警署的警官四处出动，到美国各地的体育运动学校、大专院校，甚至工矿企业招募新警员;而且明文规定，凡是成功招募到质量和素质合格的一名新警察的任何级别的警官可以获得一年40小时额外带薪假期，如果折合金钱就是1400美元，如果一口气招募到10名新警员，则等于获得14000美元的外快。

　　以钱养兵，无奈之举

　　为了招募合格的新警员，美国各地警署想出不少锦囊妙计，招募新警员的方式方法相当奇特，例如美国佛罗里达州警署每逢夏季，就派出招募队开着运动车到佛罗里达假日海滩边巡逻，这时候海边沙滩上到处都躺着前来休假的人，其中不乏美国大专院校的学生，只要看到赤身裸体，显露体格健壮的青年男女，警署招募队员立即亮出自己的身份，满脸堆笑，和谐可亲地显然是训练有素的口吻说，“如果您是美国公民，我们非常欢迎您报名参加美国警察队伍！”并且不忘再添上一句非常爽快的话，凡是报名应聘新警员的任何美国公民当日立即予以测试，当日告之是否初步录用。其实所谓初步体格面试基本上就是让应聘者用不到14分31秒跑完1英里（1英里=1.6公里），能够一口气做完30次俯卧撑，就算基本及格，可以入门。用艾尔德克(国际警察协会主席)的笑话来讲，美国新警员的应聘者目前没有必要跑得像中国的刘翔那样快，但是他又十分严肃地指出，凡是应聘美国新警员的任何美国公民不得有任何刑事案底，不得吸毒，不得聚众赌博，不得酗酒闹事，要求忠厚老实和勤奋工作，对于个人素质要求很高。凡是被告之当日初步录用的新警员当日领取当月薪水。

　　美国洛杉矶地区新警员的第一年年薪是5.1万美元，其他地区工资略有高低，显然大多高于普通学校教师和企业职工的待遇。美国警察只要努力工作，无论级别高低，都有权享受多种免税或者减税福利待遇，还有丰厚的买房补贴、重大案件风险补贴、节日加班补贴，公家配备的上班警车可以在下班的时候开回家，即合法公车私用；一年五个星期的带薪假期，一年两次公费体格检查，医疗费和住院费全包;正式警官的每月薪水不低于7400美元，还有养老金、退休金等等;凡是连续工作期满20年的警察，一经正式退休，无论其级别高低，一律获得一次性25万美元的退休补偿金。 美国警署为了增强警力，留住人才，竟然如此慷慨地开出优厚的警察福利条件，可谓用心良苦。

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