对基层民警和人民群众来说，“公安瘦身”无疑是件利好消息。但问题是，“瘦身容易保持难”，如果没有强有力的法律制度做后盾，瘦身的改革成果恐怕维持不到多久：今年瘦身了，明年说不定要胖起来，后年则再度恢复昔日的臃肿，于是又需瘦身。

　　追根溯源，“水桶状”的警力分布格局与制度的缺位有关。机关该进哪些人，该进多少人，占全部警力的比重该是多大……凡此种种，都找不到明确的法律规定。机关工作安逸舒适，无危险，升迁快，于是许多人削尖脑袋从基层往机关钻，导致机关警力无限膨胀，在基层做事的人反而越来越少。如果单纯地从改革的层面上兴利除弊，精简人员，充实基层，而不是从法律制度上考量“治本之策”，建立责任追究机制，那么，“公安瘦身”也许难逃昙花一现的命运。