这些年时时有让人看不懂的事儿冒出来，比如南昌市公安局的抓现行获奖金，就又是活生生生的一例。南昌市公安局有关人士解释说：此举主要是为了调动警察、治安巡防员、协管员和保安的积极性，减少街面犯罪。这样的解释还要你警方来解释吗？随便找个人都可以作出这样的解释——因为这样的解释实在与不解释没有什么两样了，更因为类似的解释近年来我们早已屡闻不鲜，耳熟能详了。比如那个引来非议一片的“高薪养廉”，有关方面不就解释为“有助于鼓励官员廉洁从政”吗？

    舆论质疑“高薪养廉”：且不说党员干部理所当然要安贫乐道、无私奉献，更不必说今天公职人员的收入或许还“清”但己不“贫”。而“高薪养廉”的死穴又在于，举凡贪官污吏，贪得无厌是其共同之处，又怎么指望用高薪去养他的“廉”？显而易见，这样的质疑也同样可以移用于“抓现行获奖金”。打击犯罪、抓捕现行犯罪嫌疑人，是警察、治安巡防员等人的工作职责。纳税人养着他们，就是维护社会稳定，搞好社会治安，又岂能另外还拿抓“现行”的奖金？

    南昌市公安局如果真想解释什么，那么倒应解释一下：警察是在代表国家履行行政执法权，何以要把国家执法权来转换为现金？这种在国际上也没有这样的先例的“抓现行获奖金”，于法于理有何根据？当然，南昌市公安局也应解释，莫非没有那个“抓现行获奖金”，南昌的警察看到了“现行”也不抓么？如果真的是这样，那就不是奖金不奖金的问题了。

    “抓现行获奖金”其实是一个怪圈。一个地方，警方得力，治安到位，“现行”必少，反之则“现行”必多，从这个意义讲，警察抓不到“现行”拿不到奖金，才证明治安良好，而奖金拿得越多则意味着抓的“现行”越多——“现行”多多，恰正证明警方治安不力，怎么反倒要多拿奖金？而问题的要害之处还在于，设奖的理由据说是调动积极性，换言之就是将奖金和积极性划上了等号，那么我们不能不担心，如果“现行”们也来个将计就计，开出比公安局更高的“奖金”，警察是否不仅依然没有抓“现行”的积极性，相反有了与“现行”们合伙的积极性呢？这样的担心并非空穴来风，成都火车站派出所的“猫鼠同盟”不就是前车之辙么？

    如果说“高薪养廉”是开错了方子，那么这个“抓现行获奖金”又是开错了方子。乱开药方乱吃药，不但治不好病，而且更会搞乱了人们的思想。而尤发人深省的是，为什么总是要开错方子？总是开错方子难道不也是一种病？