近日，浙江省诸暨市推出一种新的管理模式———请外地警察管理外地民工。贵州省遵义县、江西省永丰县率先派出民警来到该市店口镇，参与对家乡来诸暨务工人员的管理。这些民警通过乡音和 乡情迅速拉近双方的关系，外来民工再遇到劳资纠纷等问题，都愿意找民警帮助解决。从此，店口镇治安和刑事发案率大幅度下降，今年第一季度要比去年同期下降90%以上。
　　从报道来看，诸暨市的做法的确取得了明显的成效，然而，在外来的警察好“念经”的背后，我们也感到一丝的隐忧：为什么民工们普遍信任来自家乡的警察呢？
　　警察是享有公权力的公职人员，是执行国家法律的人，依照法治的基本原理，法律面前人人平等，警察是服从于法律而不管其民族、信仰的宗教、所处的地域、种族和所拥有的财产等等法外因素。因此，无论是本地的警察还是外地的警察，只要其执法公平、公正，就无所谓更信任的问题。相反，希望执法者能“亲帮亲、邻帮邻”的思想，那是一种生活在熟人社会中的“人治”思想。
　　当然我们不能指责民工，因为如果司法机关和警察们都执法公平、公正，那么人们头脑中固有的思想就会消融、瓦解，但是如果执法者在现实的执法活动中恰恰是袒护本地人，搞执法的“地方保护主义”的话，那么，人们原有的观念就会得到强化。
　　而不幸的是，现实中，我们执法的“地方保护主义”思想仍然很严重，执法如同足球赛一样搞“主客场”的现象屡见不绝。君不见，在一些地方提起民事诉讼，原被告双方首先就是争取法院的管辖权，管辖权落在了自己所在地，官司算赢了一半。前不久，还出现了这么一件怪事，在原告所在地的法院，被告被判还款，在被告所在地法院，原告因同一件事被判诈骗罪。一些地方警察在执法中也是袒护本地居民，歧视外地人，甚至在抓捕罪犯上，一些地方的警察出于利益考虑，争相认为自己享有管辖权。因此，在外地来的民工看来，自己老家来的警察毕竟是乡亲，更会考虑自己的利益甚至袒护自己，当然更信任他们。
　　所以，我们在称赞诸暨市请外来警察管理外地民工的做法的同时，也应当看到其背后凸显出来的问题，加强警察执法的公平和公正，尽力消除执法“主客场”的现象。