据《法制日制》5月21日报道，有关部门对宁夏201名公安民警进行的无记名心理健康状况问卷调查时，在回答“是否热爱、喜欢”警察这个职业中，仅有34.8%的民警填写了热爱、喜欢；而认为干警察这一行太危险，没意思的占23.4%，想离开警察队伍的居然占了一半。

　  警察这个职业工作压力大，负荷比较重，风险比较高。警察厌倦这个职业，进而想离开似乎很正常，但实际上却很不正常。因为，现实中没有几个警察真正愿意脱下那身警服。

　　笔者所在的地方有数百警察，真正改行的却廖寥无几。曾经有一个民警因受到党纪处分，按规定需要调离警察岗位，这个民警却死活不愿意，多次找领导。挂职到乡镇当领导干部的民警，无一例外的都要求保留他们在警察队伍中的编制。很现实的测试方法是：让那些想离开警察队伍的人，自己在当地有可能被交换的岗位中选择职业，看他们愿意与那些工作人员换岗否？

　　当然，如果有更好的职位，更好的地方，警察也真心愿意离开队伍。譬如，到高速公路指挥部工作，从乡镇调入县城，从县城调入省城等，那时想离开警察队伍的比例就不是一半，而是100%。同一地域，在可比的岗位中，是没有那个警察愿意换岗的。相反，警察一直是其它行业羡慕的对象。不少公务员转行当警察，不是通过招考就得通过各种关系疏通，否则还当不了警察。

　　本来就不想离开警察队伍，心中又厌倦这个职业，所带来的恶果是：对这个职业的轻漫。这种结果必然会促使警察不尊重法律，不遵守职业操守，不重视应尽的职责，甚至徇私枉法。

　　当前，警察队伍中的特权思想仍比较严重，常常出现因警察耍特权而酿成违法大案，这似乎也在说明部分警察的思想状况。

　  保持警察思想稳定，不仅需要从物资、经济利益上适当保障，也需要切实加强思想政治建设，尤其是要对那些违犯职业操守的警察，坚决予以清除，严肃队伍纪律。如此，才能使警察真正重视这份职业，并对警察的职业保持足够的敬畏。