人民警察核心价值观讨论活动对于增强公安队伍的使命感、责任感，具有重大意义。

　　（一）体现和反映了社会主义核心价值体系的本质。社会主义核心价值体系在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配地位，它不仅指明了公安机关在执法思想、执法实践、执法作风等方面的正确方向，而且也为提炼人民警察核心价值观的表述方式及具体内涵，确立了方向、奠定了基础。人民警察核心价值观体现和反映了社会主义核心价值体系的本质，是社会主义核心价值体系在公安系统的生动实践。

　　（二）传承和发扬了人民公安的政治优势和优良传统。人民警察核心价值观是体现公安工作性质和宗旨的价值观念，是各级公安机关和广大民警忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，在长期的实践中创造、丰富、凝炼而形成的。我们一方面要继承发扬优良传统，另一方面要坚持创新发展。

　　（三）从根本上回答了“从警为什么、为谁保稳定”等重大问题。如果警察的价值观发生偏差，就很难想象有正确的从警动机和持久的职业动力。现在我们一直讲提升“软实力”，从精神层面上讲，就是队伍的凝聚力，这种凝聚力主要来自于广大民警对核心价值的认同。

　　（四）从实践层面纠正和改进公安队伍的现实问题。从现实情况看，队伍中事业心、荣誉感、责任感有所减弱。我们在工作中花了比较多的时间在制度建设上，但往往难以周全。如果“软实力”强、核心价值观坚定的话，这些制度的执行就有了思想保证。

　　核心价值观到底是什么？我们从警的人都要想一想，为什么要到警察岗位上来工作，退休以后离开岗位能留下些什么东西？我们的确需要讲传统，有些东西是不能“清零”的。公安工作是怎么走过来的，一些根本性的东西是不能忘记的。

　　“有魂、有力、有激情”已经成为推进上海公安队伍建设的重要目标。可以说，“三有”目标是培育和践行人民警察核心价值观的必然要求。“有魂、有力、有激情”是相互联系、相互贯通的整体，具有内在的逻辑关系，需要在系统理解、相互联系、全面实践中把握。

　　（一）“有魂”是核心，是由公安队伍的性质决定的，反映了公安队伍的政治立场和指导思想。现在“有魂”的问题遇到许多挑战。一个是面对多元化的挑战，公安民警要任劳任怨，“任劳”还容易，“任怨”有时候就不容易。过去警察做一件事情，大家都说好。现在警察做事，一部分人说好，一部分人可能会说不好。比如鸣号问题，当事驾驶员、其他驾驶员和周围群众各有各的想法，我们要分析哪些要管、哪些要教育、哪些要处罚，要做到大家都满意就很不容易。在多元化挑战面前，我们要做到“有魂”、有核心价值观，不仅是理论思考问题，更重要的是实践问题。

　　（二）“有力”是根本，是由公安队伍的职责任务决定的，反映了队伍建设的价值取向和内在要求。“有力”是通过武器装备来体现，还是通过体能来体现？这些都要。但还有一个“有力”更重要，就是自己本身的精神力量。从外部来说，最无穷的力量是人民群众的力量，做好公安工作必须做好群众工作。

　　（三）“有激情”是保证，是由人民警察特有的精神需求决定的，反映了公安队伍的精神动力和道德准则。工作要有激情，要克服职业倦怠感，才能提高工作效率，减少来自各方面的抱怨。对一些实际问题，我们都要切实地去面对。

　　总之，人民警察核心价值观从培育到践行并非一朝一夕的事，也不是仅仅凭简单化的理论和思想教育就可以实现的，必须经过实战的磨砺、实践的摔打。现在距上海世博会开幕已剩下不多的时间，我们必须切实增强工作紧迫感和责任感，把人民警察核心价值观的要求转化为广大民警全力以赴投身世博安保的自觉行动，在世博安保工作中培育和践行人民警察核心价值观。

　　（作者系上海市公安局局长）