2月9日下午，在南山公安分局的二楼会议室里，挤满了300多名警察，大家围成个圈坐着，吃着水果、嗑着瓜子，房间里不时爆发出欢呼声和掌声，十分热闹，原来这里是南山公安分局的第五场警察论坛的现场。

这次论坛的主题是"真诚对话--局长与你话新年"，与以往几次论坛不同，这次论坛更像是一场茶话会，局长苏振威与警察代表坐在一起，面对面进行交流。局长苏振威的开场白刚说完，警察代表们就纷纷争着发言，甚至出现了抢麦克风的现象，现场气氛十分火爆。

论坛上，大家实话实说，代表们就自己切身体会提出了十分尖锐直接的问题，有代表提出差旅费报销制度还不够合理，有代表提出正常休假无法得到保障，有代表提出所在部门警力不足、警车不够，还有代表提出缺乏业余文化娱乐活动……问题越尖锐，现场的叫好声就越响亮，对于这些提出来的问题，苏振威局长一一回答解释，他指出，警察职业的特性决定了一些不可能彻底解决的问题，比如休假等，但是他承诺，从2006年起，除了1月和12月外，他保证每个警察每个月能有5％的时间休息。他同时勉励大家，勤奋工作，只要认真努力，就一定能有收获。

随着论坛的进行，一波又一波的高潮接涌而至，抢不到麦克风的代表们，就发短信给论坛主持人来表达自己的问题和看法，原定一个小时的论坛被延长至一个半小时，由于接下来还有其他的会，论坛最后在一首现场创作短信打油诗中结束，现场代表都显得意犹未尽。

据了解，2006年，南山公安分局提出了"一年打基础，两年见成效，三年结硕果"的口号，做出了以"建学习型组织，造高效能团队，塑好铁警形象，树治安好品牌"目标的总体规划，苏振威局长要求大家提高认识，创新工作思路，狠抓工作落实，全面提高各项公安工作效率和水平，为构建"和谐南山、平安南山、效益南山"作出新的贡献。