“注意风向，保持平稳！”在黑龙江省公安厅近日举办的警用无人机实战比武大赛现场，一架架“空中哨兵”灵活起落，一名名专业“飞手”崭露头角……集日常巡逻、宣防提示、民生服务等功能于一体的警用无人机队伍不断发展壮大，充分展现黑龙江公安不断强化基层基础建设、锻造过硬公安铁军的成果成效。

近年来，黑龙江公安坚持向人才、科技要战斗力，以新警务理念为先导，以新运行模式为关键，以新技术装备为支撑，以新管理体系为保障，制定实施专业人才培养“道植计划”和以公安装备设施建设为重点的能力提升“基石计划”，蹄疾步稳推动公安工作高质量发展。

启动“道植计划”，培养专业技术人才

2020年12月，黑龙江省公安厅着眼公安工作实际需要和公安事业长远发展需求，以“七一勋章”获得者、省公安厅原刑事技术处正处级侦查员崔道植为标杆，启动了专业技术人才队伍建设“道植计划”。

“道植计划”立足省、市、县三级公安机关，全面推动实施人才优先发展战略，有计划、有针对性地培养锻造一批公安专业技术人才。特别是2024年以来，黑龙江省公安厅以政治工作行动计划为牵引，将专业人才招录作为战斗力倍增计划的源头工程，实施“名校英才”引进计划，聚焦实战需求，面向名校引进高素质人才，开展定向选调招录宣传，动员更多优秀大学生投身公安事业。

结合公安工作实际，各地公安机关纷纷开展“自选动作”：“杜佩桐警航工作室”“张宇创研工作室”等相继挂牌，齐齐哈尔市公安局以建立专业人才工作室为载体，加快形成人才培养机制、使用机制和激励机制；绥化市公安局实施“尖峰行动”，建成“高宝石工作室”“逯春生工作室”，以标杆工作室为牵引，推动各警种全面提升核心战斗力。在人才选用方面，牡丹江市公安局制定《重要岗位干部“大交流”工作实施方案》，采取市公安局党委统筹、交叉交流轮岗、内部交流换岗等措施，在重要警种部门开展干部民警交流轮岗工作，最大限度调动积极性、激发新干劲。

出台“基石计划”，加快装备技术升级

聚焦基层基础建设，加快装备技术升级，黑龙江省公安厅深入实施科技兴警三年行动计划，完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，提升公安机关新质战斗力。

黑龙江省公安厅成立由警务保障总队牵头的工作专班，结合工作形势和保障能力，反复征求各部门、警种和基层公安机关意见建议，制定出台《黑龙江省公安机关装备保障建设“基石计划”总体方案》，并将“基石计划”建设项目纳入平安龙江等建设规划，全力确保建设项目顺利实施。

黑龙江省公安厅以加强新时代公安派出所工作三年行动计划为契机，全面加强刑事技术用房、派出所“两队一室”改造和执法办案中心等基层基础设施建设，加强基层公安机关新型单警装备更新配备，强化一线执法执勤车辆更新补充，夯实公安应急物资储备，有效解决基层执法执勤装备、车辆不足问题；科学确定警用装备物资储备总体规模，增加关键紧缺装备物资实物储备，争取专项资金采购警用摩托车等应急装备物资，全面提升基层公安机关处置突发事件的应急保障能力。

“基石计划”实施以来，黑龙江公安逐步建立起门类齐全、先进可靠、紧贴实战、运维规范的现代化公安装备体系，信息化建设不断争创一流，基础设施建设持续巩固加强，有力提升了战斗力。

以实训促实战，全面提升打赢本领

1月16日，齐齐哈尔市公安局特警支队冒着严寒开展拉练。全体特警队员按照统一指令，迅速集结赶赴指定场地，开展野外宿营、武装徒步越野、负重体能等科目训练……这是黑龙江公安坚持以实训促实战的一个缩影。

黑龙江公安立足实战大练兵，以实绩实效检验打赢本领，有力确保了社会大局持续稳定。2024年，全省公安机关累计开展专业训练1.85万余期、培训民警辅警161万余人次。

黑龙江公安严格落实公安武警联勤武装巡逻等“四项机制”，进一步强化“1、3、5分钟”快速反应机制，最大限度提高见警率、管事率；大力推广哈尔滨市公安局道外分局东莱街派出所“四百”做法，持续开展“百万警进千万家”活动，全力排查化解矛盾纠纷；全省刑事案件发案数、现行命案发案数同比下降，未发生有影响的敏感案事件；圆满完成第九届亚洲冬季运动会安保任务，社会治安形势持续向好。

在深化服务企业实践中，黑龙江公安积极落实领导干部包联企业工作，共包联企业1000余家；对企业提出的问题与诉求迅速回应，涉企举报投诉案件核查办结率达100%；集中优势警力，成功破获数起侵害企业合法权益的经济犯罪案件，为企业发展创造了更加安全稳定的环境。