深圳市公安局主要负责人接受记者采访时表示，今后警队将更加注重与社会各界、市民群众及媒体的沟通，进一步增加警务活动透明度，全面促进警务效率的提高。除继续坚持每周警情通报、新闻发言人等制度外，将完善重大警务公开机制，今后凡出台与市民群众生活密切相关的警务措施前，将广泛征询市民群众意见；发生重大刑事、治安案件后，将在第一时间向社会公布有关信息。

　　深圳市公安局主要负责人表示，市公安局正加快制定《深圳警察通令》，拿出科学具体的岗位职责“说明书”，将所有岗位责任细化、量化和法定化。

　　将在全市公安系统建立“问责”机制。为避免“问责”失当，将完善绩效 考核机制，根据不同岗位的要求，明确与职位相适应的基本考核指标。按照“月考核、年积累”的原则，每月定期考评、排名并公布，年终考核时，以集体和个人总评分为基准，参考领导及群众意见，实施相应奖惩。连续两次进培训班的领导予以免职，民警予以劝退或限期调离。