建议增加少数民族 本地警察招录比例

南方日报记者 张俊 通讯员 罗志清
她曾经是清城区第五届人大代表,也是清远市第五届党代表,2011年初当选为市第六届人大代表。多年的代表生涯要求她不仅要做好本职工作,更要注重联系基层,将基层的声音传递给党和政府,进一步提高政府工作的群众满意度。她是本期受访的清远市人大代表,清远市公安局政治处副主任侯朝霞。
多年来,侯朝霞在工作中沉入基层,在工作之外关注各类民生议题,善于发现基层工作和各类民生议题中需要改进的地方,并通过深入调研形成代表建议,履行人大代表的职责。去年,她所提解决“停车难”问题的建议得到相关部门回复;今年,为进一步提高少数民族地区公安工作成效,侯朝霞将在“两会”上提出“加大少数民族警察招录比例”的建议。
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建议加大少数民族警力招录比例
侯朝霞先后参与制定了清远市公安机关一系列队伍管理规章制度,并根据上级安排扎实做好干部选拔任用和招警工作,选拔了一批优秀干部充实到市公安局中层干部岗位,招录了一批素质高的新警。她所管理的女警工作领域也是成绩优异,近年来清远多个女警工作岗位或科室被评为优秀,如市公安局出入境管理科、110报警服务平台被评为广东省“巾帼文明岗”,女法医吴小洁获“全国三八红旗手”、国家“二级英模”、“全国优秀人民警察”、“全国爱民模范”等称号。
正是因为在本职工作中尽心尽力,侯朝霞才会善于发现工作中需要改进的地方。多年的招警工作,侯朝霞发现少数民族警察招录比例不高。“连南、连山是少数民族居住区,而当地一线公安中本地人比例不高,因为言语不通,一线公安工作开展起来没有清远其他地方顺利。”侯朝霞经过调研后发现,连山、连南县瑶族或壮族民警仅142人,其中30岁以下的仅20人,少数民族类警察偏少、警力不足造成县级公安机关在少数民族地区开展警务工作时产生语言沟通障碍、村民排斥等问题。
侯朝霞分析原因时认为,少数民族地区公安机关亟待补充少数民族类警察,但现在招录人民警察基本面向全国公开招录,设置招录条件与普通公务员条件基本相同,由于受教育条件所限,本地瑶族或壮族学生难以与高学历的外省、外市汉族学生竞争,常常难以招录到少数民族警察。
“少数民族高考时都会有加分优惠,招人民警察时也可以有。”因此,侯朝霞今年准备提交建议,提请上级有关部门在制定全省公开招录人民警察时,对少数民族地区本地考生,属少数民族的,可降低招录分数线录用。
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市区停车难建议获部门回复
去年初,侯朝霞刚选为清远市第六届人大代表,便提交一份《关于解决市区公共场所公用停车场配备不全问题的建议》。该《建议》认为停车场不足导致司机停车难,汽车乱停乱放也是造成市区交通拥堵的原因之一,因此侯朝霞建议加大公共场所停车场所的配备。
去年7月,清远市规划部门对侯朝霞的建议作出书面回复,称相关职能部门近些年也关注并着力解决日益严重的停车难问题,并明确表示将在市区闹市附近增加临时停车位,在小区道路规划时预留一定宽度的停车位,力促公共停车场规划早日提上日程,并加大公交及绿道的建设。
“去年,在群众对市区停车难的关注下,市区临时停车位增加,乱停车现象得到遏制,市区交通状况有所缓解。”侯朝霞对此十分欣慰。
“作为市人大代表,我深感身上担负着沉甸甸的责任。”侯朝霞表示,在接下来的代表任期中,她将对人大工作边学边参悟,将立足本职岗位,结合工作实际,把做好工作与当好代表有机结合起来,多为政法干警、老百姓办实事办好事,努力履行好人大代表的职责。

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