北京市公安局１日宣布，将首次面向北京市户籍人员招聘近２０００名文职人员。这些文职人员将安排在非涉密、非执法岗位工作。

    北京市公安局负责人说，招聘文职人员的目的，是充分利用社会优质人力资源，提高行政效能、降低行政成本，将置换的警力最大限度充实到基层执法岗位，更好地服务于群众。

    首批招聘的文职人员额度近２０００名，将面向北京市户籍人员统一公开进行，采用劳务派遣用人方式。聘用后的文职人员将被安排在非涉密、非执法岗位上工作。北京市公安局负责文职人员的日常管理，并实行专门的薪酬制度。

    据介绍，警方要求文职人员年龄在１８－３５周岁，具有全日制大专及以上学历。

    记者了解到，文职人员是指地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不使用行政和事业编制，不行使人民警察职权。

北京市公安局首次招聘文职人员

 为充分利用社会优质人力资源加强公安工作，有效盘活现有警力资源，切实缓解公安机关警力不足的突出矛盾，按照公安部相关工作要求，经市委市政府批准，市公安局将以“公安警务创新推动社会管理创新”为主线，以落实上级指示、推动警务创新为出发点，以优化警力配置、创新用人机制为着力点，以提高行政效能、降低行政成本为立足点，首次在市公安局内部试行文职人员制度，首次面向社会各界招聘文职人员。

    文职人员是指地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不使用行政和事业编制，不行使人民警察职权。此次招聘的文职人员使用劳务派遣用人方式，其招聘根据岗位资格条件，面向本市户籍人员统一公开进行，聘用后，将安排在非涉密、非执法岗位上工作。市公安局负责文职人员的日常管理，并实行专门的薪酬制度。

    首批文职人员招聘将于近期启动，额度为近2千名，有志于服务首都公安事业的18-35周岁，具有全日制大专及以上学历的京籍人士均可报考市公安局文职岗位。考生请在9月2日至9月6日登陆北京市人事考试网（http://www.bjpta.gov.cn）和北京市公安局网站（http://www.bjgaj.gov.cn/web/）查询相关招聘公告、简章，详细了解考试程序及相关内容。