通过“双评议、双满意”开门评警活动，共征求2100余条意见和建议，全部进行整改，不仅使本溪警民关系进一步升温，还解决了一批难题，侦破了一批案件

    “建议管片民警把手机号码留给我们环卫工人，遇到货车遗撒、肇事司机逃逸，好给你们打电话”；“我们安全感增加了，但民警太累了，建议更多地依靠技术监控，减少人力成本”；“建议校园治安长期坚持，给孩子们增加普法课时”……这是本溪市公安局深入基层、深入群众，敞开大门访民意，打开心扉听民声而获取的建议意见，它承载了本溪人民对公安机关现时的满意和更深的期盼。

    2008年以来，本溪市公安局着眼于服务本溪发展稳定大局，着眼于构建和谐警民关系，组织开展了“千名民警进万家”大走访活动。通过3年多时间的努力和探索，全局4000名民警始终坚持走进企业单位、走进村屯社区、走进百姓中间，始终坚持与群众结对子、交朋友，解难事、办好事，化解了一大批社会矛盾纠纷，稳定了一大批重点上访人群。通过这一载体，找到了构建和谐警民关系的“总开关”。

    为了检验“千名民警进万家”大走访活动的实际效果，本溪市公安局决定从2010年10月到2011年6月，在全局开展大走访“双评议、双满意”开门评警活动，就是要通过开展人民群众公开评议各级公安机关、人民群众公开评议公安民警活动，争创人民满意的公安机关，争当人民满意的公安民警。

    评议方式多种多样。有的采取登门评议，从市局党委成员到基层所队民警，纷纷走进群众家庭和单位。有的开门评议，主动邀请各级人大代表、政协委员和社会各界群众代表召开座谈会，累计召开各层面会议213次。“本溪公安服务平台”在“局长信箱”、“网上信访”等栏目基础上，设立了专门评议网页。从市局领导到普通民警还走进广播电视台直播间，让人民群众在线评议。

    安达爆破公司是本溪市明山区唯一一家指定的爆破公司，在日常工作中，每天都需要有专人、专车到派出所报备信息，一旦管片民警不在单位，需要往返多次，在人力物力上对企业是极大的消耗。明山公安分局在开门评警活动中了解这一情况后，推出了电话报备服务。企业员工只需每天早晨8时在公司用传真机进行电话信息报备，为企业节约了大量资金和时间。

    1月14日下午，公安综合业务服务大厅的民警一行5人，冒着严寒，主动深入到“中国药都”各大公司，征求意见建议，解决实际问题。在走访首家入驻药都的加拿大独资企业时，该企业真的谈起了诸多难题，请求服务大厅帮助协调解决。公安部门立刻行动，多方协调，往返市区，对外商企业的入境登记、驾驶证变更等诸多事项提供了便捷的服务。

    本溪公安通过“双评议、双满意”开门评警活动，共征求2100余条意见和建议，全部进行整改，不仅使本溪警民关系进一步升温，还解决了一批难题，侦破了一批案件。