“你有什么要求，慢慢说，不要做傻事……”电影中，常出现这样一群受专业训练的“心理咨询师”，舒缓持械威胁人质的嫌疑人情绪。29日，在江苏警官学院，江苏省公安厅举办的公安机关危机事件处置谈判员培训班结业，“过关者”增至百名，其中含13名“女将”，他们有一个统一的名字——谈判员。

　　据江苏省公安厅统计，来自全省刑侦、特警、反恐等部门警种的80余名民警参加了此次培训，省内13个市均挑选了一名女民警参训。这是继2004年江苏警方培养首批26名谈判员后，再次大面积培训谈判员。

　　江苏省公安厅副厅长王琦表示，谈判员必须具备“五大素质”：忠诚奉献的精神、人质安全的理念、坚强沉稳的心态、广泛渊博的学识、理性引导的情商，五大要素缺一不可。

　　在多年来的实践中，各地警方谈判有诸多成功案例。2010年6月，一名男子持刀窜至河南郑州高新区一家超市内，因抢劫不成劫持女业主3个多小时，这期间，警方调集2名谈判专家与该男子促膝而谈，最终将其感化，主动放下了武器。但也有谈判以失败告终：2004年发生在吉林长春“7·7”劫持人质事件，一名歹徒当街劫持了一名私家车主，经劝说无效，警方将歹徒当场击毙，但人质在最后时刻被捅死。

　　“这次结业的学员回到单位后，在实战中，将打破警种壁垒，统一调度使用。”王琦说：“今后，全省公安机关的谈判员培训对象年龄分布将更加均衡，既有实践经验丰富的老同志，又有接受新事物快、发展潜力强的青年骨干。同时，将更多地吸收一些女民警参加，发挥女同志善于"温情感化"的特长，更好地适应谈判形势的需要。”