昨天，宁夏公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作正式启动，9月底前将全部完成。它标志着公安民警从此告别了沿用多年的国家机关工作人员统一的职务序列，开始步入分类管理、专门管理的轨道。

    此次套改实施范围包括：各级公安机关内设执法勤务机构，具体包括：各级公安指挥中心、国保、经侦、治安、刑侦、出入境、网络监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反恐怖、督察、法制、宁夏石油公安局内设执法勤务机构；已完成司法体制改革、纳入公务员管理的各级森林公安执法勤务机构；其他属于公安机关人民警察建制单位的执法勤务机构。尚未完成司法体制改革、纳入公务员法管理的行业公安机关；正在研究调离公安机关或者辞职、辞退的人员，以及正在接受审查、尚未有结论的人员暂缓进行职务套改。

    具体套改方案为：调研员套改为一级警长；副调研员套改为二级警长；主任科员套改为三级警长；工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员；工作年限满20年，且担任现职满3年的科员也可套改为一级警员；不具备上述条件的科员，套改为二级警员；工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；不具备上述条件的办事员，可套改为三级警员。另外，未满足“近三年年度考核均为称职以上等次”条件的人民警察可以参加职务套改，但不得高套职务。

    以上所有人员套改任职时间和工作时间的计算均截止到2009年12月31日。