“公安民警进企业”活动启动后，辽宁省本溪市东兴公安派出所积极研究、探索创建和谐警企关系的思路和做法，他们召开了全体民警大会，民警们各抒己见，献计献策。派出所所班子成员和民警一道走进企业，虚心听取企业法人和部门负责人的意见和建议，零距离了解企业的困难和要求。通过一阶段的走访，他们充分认识到，只有从企业内部治安防范入手，才能更好地为企业服好务，才能达到“警企携手，共筑平安”的工作目标。据此，他们适时出台了《服务企业八条措施》。
一、在企业内部合适的位置，建立民警进企业服务站，统一外观标识，并派驻民警。
二、帮助企业组建内部巡逻队，完善内部技术防范措施，最大限度地避免和降低不法侵害。
三、所内专职联防队员在每天夜间巡逻时，要适当关注企业周边治安秩序，加大对企业周边的巡逻力度，防止盗窃案件的发生，减少和杜绝企业资材被盗案件发生。
四、指派负责消防管理的民警，帮助企业查找消防隐患，一旦发现隐患，要及时告知企业法人，立即进行整改，避免人员伤亡和财产损失。
五、公布派出所领导和民警的联系方式，实行24小时服务制，打造警企联系的绿色通道。对于企业的求助和报警，要及时到位，切实保证企事业单位的正常工作秩序，真正成为企业的保护神和守护人。
六、在户籍管理上，对企业聘用的大专以上学历人员和高级职称人员需要落户的，要给予足够倾斜，简化办户口的手续，全力予以解决。
七、认真排查企业内部的矛盾纠纷，牢固树立维稳工作思想，与企业经营者风雨同舟，荣辱与共，强化机制，破解难题，化解矛盾，妥善处置。
八、积极主动的为企业开展法制宣传，为企业提供法律服务，着力在法律上提供强有力支撑，并适时开展法制宣传，营造人人懂法，人人守法的良好格局。
他们的服务承诺立即得到所辖企业的热烈欢迎和极大关注，本溪钢铁（集团）起重机制造有限公司领导结合自身企业特点，又反馈了四条补充措施，竭诚邀请派出所对他们予以指导帮助：
一是起重机制造有限公司张家基地院内共有7家单位，拟建立联合防范组织，统一由派出所协调管理。
二是起重机制造有限公司院内车辆多，管理欠佳，可否帮助协调授予门卫对院内其他6家单位的机动车辆行使出门检查权、外来车辆违章处罚权。
三是请派出所对企业内部保卫人员、更值人员进行业务培训。
四是要营造法制宣传进企业浓厚氛围，请派出所采取行之有效的形式，在企业内部职工中普及法律知识。
目前，东兴派出所正与该企业磋商，力争在可能的范围内，解决企业的愿望和要求，为构建和谐企业、平安企业做出积极的努力。