治安联防实行人性化管理效果显著
作者:黄国华 修春波
辽宁省本溪市明山公安分局北地派出所现有治安联防队员95名,这个所在治安联防工作中,坚持严格管理与人性管理相结合的原则,充分调动治安联防队员开展巡逻防控工作的主动性和积极性。如今,治安联防队员请假旷工的少了,参加治安巡逻工作的主动性和自觉性提高了。“国庆”安保期间,治安联防队员在巡逻中协助民警抓获违法犯罪嫌疑人4人,为群众做好人好事50余件,辖区内各类案件大幅度下降。
北地派出所对治安联防队员的管理一直是以“严”字著称的,但除了“严”更有对治安联防队员深深的爱。为了维护治安联防队员的切实利益,这个所明确规定不得随意扣除治安联防队员的工资,对于本人和家属确有实际困难需要休息的,派出所视情延长休息时间,在休息期间照发工资。除了在制度上对治学联防队员的利益给予保证,北地派出所的领导还十分关心每一名治安联防队员的生活,把每一名治安联防队员的困难都记在心上。治安联防队员陈景来、康春发、王广仁、刘东升的父母亡故时,派出所领导亲自前去悼念,并帮助解决困难。联防队员包玉林、康春发生病了,派出所领导亲自买水果前去探望……。这些细节感动着每名治安联防队员,纷纷表示要将派出所对自己的关怀化作开展巡逻防控工作的动力。
永新社区巡逻小组组长马庆刚,在巡逻中不慎将脚扭伤,医生在诊断书中明确要求至少休息二周,可是他兜里揣着医院的诊断,愣是一天也没休。派出所领导了解到他的情况后硬逼着他休息。没过两天,他又一瘸一拐的带领着队员们开始了巡逻工作。永胜社区巡逻小组组长杨光,发着高烧还坚持巡逻,派出所领导给他放假让他休息,可他一直挺到“国庆”安保工作结束后才住了院。永平社区巡逻小组组长赵明身患痛风,脚疼的厉害,仍然坚持巡逻,被领导逼着到医院检查才休息了几天,病没有痊愈就又上岗巡逻了。北地派出所通过人性化管理,增强了治安联防队伍的凝聚力和向心力,增强了治安联防队员开展巡逻防控工作的责任感、光荣感和使命感,使治安联防队伍发挥出了最大的作用,和公安民警一同并肩战斗在巡逻防控工作的第一线!

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