今年以来，明山公安分局按照市局关于开展“公安民警进企业”活动的要求和部署，立足实际，开拓创新，积极推进各项“进企业”工作。他们以“十进”为载体，大面积、大范围、全方位地推进“进企业”工作，受到了辖区企业的热烈欢迎普遍赞誉。
    一、精心组织、强势推进。市局溪湖现场推进会后，局长和政委便放弃中午休息时间研究分局推进“进企业”工作的思路和打算。随后，分局即召开党委扩大会议，传达了刘国秀局长的讲话和溪湖现场会精神，详细通报了“十进”内容和具体措施，党委成员对分局下一步“进企业”工作进行了认真的研究。紧接着，分局召开全体民警大会，对“进企业”活动进行了再动员、再部署。区委、区政府领导和市局相关部门的领导都参加了会议。他们出台了深化“进企业”工作的实施方案，召开了“进企业”领导小组会议，细化工作环节。局领导还深入联系点开展调研，并召开了记者通气会，向各界报告工作。全局全警一起动作，大张旗鼓地开展了“进企送平安”集中统一行动。
    二、细心谋划，频出新举。为使分局“进企业”活动开展得有声有色并取得明显的成效，在全市现场推进会后不到一周的时间内，明山分局相继推出了多项举措。一是进一步拓展“进万家、进企业”活动的新领域。即在“进万家、进企业”的基础上，提出了“十进”， 即“进万家“、“进企业”、 “进医院”、“进学校”、“进社区”、“进物业”、“进村屯”、“进田间”、“进市场”（网点）、“进复杂场所和重点部位”。二是为确保“十进”活动取得实效，及时推出了“十项举措”，①登门走访，报告工作，征求意见，争取理解；②上门服务，排忧解难；③主动出击，严厉打击盗抢企业资材的违法犯罪活动；④全面彻底排查全区校园及其周边治安状况，维护好校园治安秩序；⑤全面整治辖区医院治安秩序，严厉打击扒窃、偷窃患者及其家属亲友钱物的违法犯罪活动；⑥全面开展以防火、防盗、防骗、防事故为主要内容的安全防范大宣传；⑦对企业员工、教职员工、医护人员、个体业主有针对性地开展法律辅导，无偿提供法律服务和咨询；⑧全力搞好因生产经营困难、效益下滑诸多因素引发的不稳定因素及其苗头性、倾向性问题的排查工作，超前做好化解、控制工作；⑨建立警民、警企、警校联系卡，切实做到有求必应、有难必帮；⑩组织开展 “春雷”行动，严厉打击侵害企业利益的合同诈骗、票据诈骗、等违法犯罪活动，保护企业利益不受侵害。三是叫响了“你创业、我保护，你发展、我铺路，你有难、我帮助，你下班、我护送，你需要、我服务”的郑重承诺，印制了10000份“平安卡”，将分局党委成员和所队领导的联系电话印在“平安卡”上，向社会予以公布，以便更直接、更便捷地为群众服务。分局全体民警全部走出办公室、走进社区、走进村屯、走进企业、走进市场，向人民群众发放“平安卡”。“平安卡”不仅送给了各级领导、各位企业家，送给人大代表、政协委员，还送到了那些“三班倒”走夜路的广大职工，只要老百姓有事，随时随地都可以给公安机关打电话求助，民警保证随叫随到，以确保他（她）们的人身财产安全，让大家真正感受到“警察就在身边”，时刻为他们做平安盾，当保护神。
    三、领导率先，模范带头。局长、政委等八位党委成员，在进企业活动中起到了良好的引领和带头作用，他们不仅深入到企业之中帮扶，还深入基层所队面对面悉心指导。针对各自帮扶企业的不同情况和暴露出的问题，与企业方风雨同舟，共克时艰，一同研究讨解决问题的最佳途径。需要公安机关解决的，马上就办，需要公安机关配合、协助解决的，他们及时地协调相关部门，竭尽全力圆满解决。各基层所队领导对进企业活动也付出了相当的艰辛和努力，在民警中起到良好的带头作用。牛心台派出所把企业的事情当成自己的事情看待，对“正兴车轮有限公司”反映企业聘用的外籍员工有劣迹的问题，开展了一次全方位的雇工背景调查，为企业解决了实际问题。高台子派出所针对东大鹅业、富虹酒店提出的需要公安机关提供支持的问题，提出了“有关系找关系，没关系出力气，最后出个好主意的”想法，着力为企业解决了一些困扰多时的难题，受到企业领导的交口称赞。
    四、动真务实，初见成效。
    一是对全区涉及企业的不安定因素全面排查。各部门以有利于促进企业生存发展，有利于保障员工生计，有利于维护社会稳定为最终目标，利用5天的时间，对企业内部及周边治安状况、安全隐患、消防隐患、矛盾纠纷进行了一次全方位的排查。分局共出动警力577人次，走访企业326家，其中规模以上企业121家，一般企业205家，走访医院11家，走访学校37家，走访集贸市场、商业网点596家，走访复杂场所255家、重点部位112处，征求意见和建议1085条，排查治安隐患56处、不安全隐患112处、消防隐患28处，各类矛盾纠纷、上访问题78件处。已经整改和解决了438件。经侦大队对全区54家登记在册的汽车销售、汽车租赁行业走访时发现，购车、租车人的欺诈行为时有发生。另外，在对几个专业银行走访发现，随着贷款政策的放宽，金融业贷款诈骗案件在明山地区也有出现，针对这些突出问题，他们开展了一系列法律支持活动。牛心台派出所在市啤酒厂走访时职工反映，外地来运输啤酒的车辆行车通行证有时过期、车辆超载被大额罚款，派出所即与交通管理部门协商，从保证企业利益免受损失的初衷予以圆满解决。对牛心台地区大集出现的车辆拥堵现象，派出所出动警车疏导交通，得到赶集群众的一致好评。
    二是把工作重点打在事关国计民生问题上。本溪港华燃气有限公司是以管道燃气开发、设计、建设、安装、维修、供应销售及液化气的储运、批发为主的专业燃气经营企业。该公司是本溪老百姓的一个重要服务窗口，服务全市16.8万煤气用户，每天来办事的群众很多，有时有些群众与工作人员产生分歧甚至付诸过激行为，影响了企业的正常办公秩序。另外，办公区域时常发生盗窃案件。金山派出所在搞企业建立了标准化警务工作站，派驻民警进驻，进驻该企业后，首先把办公区与服务区分割开来，既不影响正常的办公秩序，又能防止溜门盗窃案件的发生。同时，在门卫设立保安室，聘请专业保安员登记准入，规范了出入人员登记制度。他们还在收费中心安装防爆防抢维安报警系统和监控录像系统，使港华燃气公司收费中心服务窗口既文明又安全。目前，警务工作站已成为密切警民关系、化解社会矛盾的“稳压器”，解决群众诉求的“快车道”，企事业与群众之间的“沟通桥”，成为警企共建的新亮点。
    三是围绕项目做文章。卧龙派出所辖区内“金龙山庄”一带矿产资源经常被不法人员盗采，抚顺一企业家现已投资1700余万元，正在办理矿山开采相关手续。派出所一方面与村干部一起到矿区周边村民家中进行法制宣传，另一方面在办事处及村委会的大力支持下，积极运作建立警务工作站，安装视频监控系统，24小时由民警、联防队员及护林员进行巡视，既有效地保护了投资者的利益，又杜绝了拾采滥采现象的发生，受到了投资者及党委政府的好评。
    四是与大巡防有机结合。本溪市绢纺厂、第二纺织厂，以前是我市纺织大企业，因多种原因于1996年、2005年相继破产，下岗职工6000余人，职工上访问题突出，企业资材被盗现象时有发生。针对这一严重问题，派出所在组织民警、联防队员昼夜在厂区内外巡逻，加强防范，最大限度地保护国有资产的流失的前提下，又主动派员进驻，配合企业留守人员做好职工稳定工作，使职工理解了企业和政府解决问题的决心，增进了解和互信，共同配合做好善后工作，至今没有发生企业资材被盗案件，职工情绪比较稳定。
    五是开展扎实不懈的安全防范教育。全局参与帮扶的民警将对企业职工的法制宣传教育当成一件大事去抓，开展法治宣传，增强员工的防范意识和法律意识，采取经常性的法律常识宣讲、宣传资料发放、开辟宣传园地等形式，营造人人懂法、人人守法的良好格局。分局经侦大队大队长穆仁君、法制科副科长李亮走进平安车业公司，为员工上了一堂生动的法制课；明山派出所所长李永刚、副所长姜锋镝走进帮扶企业——市殡葬服务中心，为殡葬服务中心全体79名员工举办了一堂别开生面的法律知识培训讲座。员工们对培训内容非常感兴趣，感谢公安民警真正走到了他们身边，真心帮他们解决了实际问题。行政科科长孙峰制作了10块温馨提示板，悬挂在市传染病医院门诊及病房的醒目部位，向大家宣传家庭失火应急、防扒、防盗、防抢、防骗等常识，警示大家掌握安全防范知识，提高自我保护能力，对伺机作案的不法分子也起到了一定震慑作用。