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湖南公安首创限制民警自由裁量权 凸现大民生

来源:湖南在线 作者:唐学伟、杨斌 吴林芳 发布时间:2009-05-01 17:00:08 浏览次数: 【字体:

 

“我很容易因为老百姓而激动,我也很容易因为违法犯罪分子而激怒。我特别关注那些弱势群体,尤其是当他们的合法权益受到侵害,得不到保护他们无可奈何的时候,我的心情非常沉重,心里非常难受。”

  ——湖南省常德市公安局局长汤向荣

  常德市,湘西北一颗璀璨的明珠。但是,曾几何时,外界提及常德,无不因悍匪张君的恶名而大摇其头。汤向荣,这位常德市民耳熟能详的公安局长,在常德蒙受非议时履职。作为湖南唯一一个拥有大学法学硕士学位的市州公安局长,汤向荣主治常德市的公安工作后,这座城市先后荣获“全国社会治安综合治理先进城市”、“全国城市环境综合整治先进城市”等殊荣。2006年,又作为湖南省唯一地级市,成为全国第二批科技强警建设示范城市,在湖南省公安机关综合考评和执法质量考评中并列全省第一。

 

  2007年9月,中国城市竞争力研究会发布的首届中国最安全城市排行榜中,常德市在全国参评的661个城市中位居第26位,在所有地级市中位列第10位,常德因此成为全国最安全的城市之一。

  常德市终于一挺腰杆,洗刷郁积已久的污名。

  民不怕严就怕不公 欲治安先治警

  常德经济在湖南比较靠前,城区茶馆等休闲业比较发达。但某些茶馆带有赌博场所的影子。

  有市民李某向汤向荣局长反映,自己在茶室和人赌博时,被公安人员现场抓获,依照《治安管理处罚法》的相关规定,他们将受到相应的处罚,但令李某愤愤不平的是,同样在一个牌桌上打麻将赌博,七个人受到的处理却大相径庭:有四个人拘留了十天,一个人拘留五天,还有两个有关系的,一人罚款两百块钱就放了,没关系的就老老实实的到拘留所去了。

  市民提出的这一问题,引起了汤向荣局长的思考,多年的法制工作经验,使他深谙这其中的门道,几个人一桌打牌赌博,除了有人因法定从轻情节可能减轻处罚外,还有另一种情况也会导致处理结果不同,那就是治安管理处罚幅度确实比较大,可拘留可罚款的时候,可能有打招呼的,一般最轻的处罚就是治安罚款。

  汤向荣表示,经过这个案件以后,触动很大,所以要解决执法不公的问题,还是要从执法方面来入手,关键是限制一线民警的自由裁量权。

  什么是自由裁量权,一线执法民警的自由裁量权究竟有多大?以赌博案为例,来予以说明。像赌博单注达到60元的,按照法律,民警的自由裁量权是可以治安罚款500元,500元以下,也可以拘留,也可以给他既拘留又罚款500元以上。

  汤向荣局长认为,正是由于一线执法民警拥有这样较大幅度的自由裁量权,使他们具备了随意执法的基础,这才导致在具体执法过程中,出现了市民李某反映的那种执法不公的问题。

  怎样限制一线民警的自由裁量权?具体措施就是针对公安机关平日办得比较多的、老百姓意见比较大的几类案子,比如赌博、扒窃等,根据常德当地的具体情况,把相关的法律法规进一步细化。经过几个月的工作,常德市公安局出台了《关于统一赌博类行政案件处罚裁量标准的意见》、《关于统一扒窃类行政案件处罚裁量标准的意见》、《关于严厉打击雇请黑恶势力从事违法犯罪活动的通知》等一系列文件,并于2008年6月1日在全市公安机关内开始执行。

  汤向荣说,从这些案件入手,把国家规定的一个处罚幅度,根据常德的实际情况把它细化,分成不同的档次和标准。然后在全市,就要实行一律公正,就是什么情况下一律怎么处理,什么情况下一律怎么样处罚,作为具体办案一线民警,没有权利越过这一个自由裁量权规定的这一个幅度。

  通过出台这一系列规范性文件限制一线民警的自由裁量权,有效地解决了在当地老百姓中意见较大的几类案件的执法不公问题,提高了人民群众对公安机关办案的满意度,收到了良好的社会效果。

  无情未必真君子 铁面无私也柔情万结

  同样是在茶馆,汤向荣发现,对于带有赌博色彩的茶馆,尽管公安机关多次组织禁赌专项行动,但查处效果并不十分明显,究其原因,其中一个因素就是个别基层单位查禁不力,有的甚至与党政干部包括公安民警有牵连、有瓜葛,老百姓对此意见较大。于是,常德市警方在禁赌专项行动中规定,凡禁赌不力,辖区内有赌博案被市局查处的,派出所长一律就地免职。

  不久,根据群众举报,市局查处了一起一地下茶馆聚赌案件。按照规定,该辖区所长应就地免职,当时许多数人对此有不同看法,认为这个所曾经是全国先进派出所,为常德赢得了多项荣誉,就为这件事免掉所长职务,未免太重了。但市局党委态度鲜明,坚决免掉了这名所长的职务,这件事在全市引起了轰动。

  汤向荣说,对民警的违法违纪行为,常德市公安局敢于下猛药、出重拳,自揭疮疤,主动查处,甚至采取刑事强制措施,做到警钟长鸣、防微杜渐,切实达到压减队伍违法违纪案件的实际效果。有数据显示,去年,常德市共查处民警违纪案件12起、14人,较上年分别下降40%、36.3%。

  汤向荣告诉记者,锤炼干警队伍,做好内部管理责任重大,要做到精细化考警,使民警“不能违”,“人人有事干、事事有人做”。另一方面千方百计提高民警的政治、经济待遇,理直气壮地护警维权,对执法民警合法权益受到侵害的案件,排除一切阻力,强力督办到位,确保民警劳了心不伤心、流了汗不流泪。

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