2月24日，河南省信阳市公安局平桥分局局长李希瑞接受新华网采访。 新华网 文涛摄

      信阳市公安局平桥分局在开展“大走访”爱民实践活动中，在坚持爱民为民服务的同时，针对民警长期奋战在一线、工作任务重、压力大的实际情况，把走访民警、体恤民警、关爱民警做为走访的重要内容，该局通过落实各项从优待警措施，温暖警心、凝聚警力，全力构建和谐警营。

     创造拴心留人环境

     想民警之所想，急民警之所需，努力为全局民警创造良好的工作生活环境是平桥公安分局的一贯做法。去年年底，局长李希瑞在走访调研时了解到，分局从机关到基层，办公条件和设施简陋。分局机关大部分办公室只有用于降温的吊扇，冬天室内寒冷，给民警的正常办公带来影响。

    为了尽快改变这一状况，为民警创造良好的办公环境。局长李希瑞、政委汪树才一方面积极向地方党委政府汇报争取支持，一方面想办法多方筹措，其间，共筹资金10万余元，建成了一级刑事技术室，投资80余万元新建了龙井派出所办公楼，投资40余万元为分局机关购置了空调、电脑，修缮分局机关小食堂并提高值班值勤人员的伙食标准。

    营造干事创业氛围

    受市场经济和社会不良风气影响，少数民警在对待荣誉、进步问题上存在模糊认识，缺乏敬业精神和进取心。分局党委认为要改变现状，整体工作上台阶，必须大力弘扬正气，激发内部活力，营造干事创业的氛围。为此，分局党委在加强对民警思想政治教育上下功夫，并结合正在开展的“四整治两提升”专题教育活动，进一步提高民警的思想认识。分局党委成员还结合“大走访”爱民实践活动，广泛开展与民警谈心和看望慰问一线民警活动。

    今年正月初一，局长李希瑞带领政工人员深入平桥派出所、肖王、五里等八个派出所看望慰问基层民警，并与他们亲切座谈交流。政委汪树才轻车前往偏远的高梁店派出所与值班民警共餐，使基层民警倍感亲切温暖。分局还制定了为民警过生日送祝福制度。凡民警或离退休干部过生日，都会收到局党委送来的贺卡、鲜花和生日蛋糕。在提拔任用、评先评优中分局坚持公开、公正、公平的原则阳光操作，2008年底分局新提拔的三名派出所长、一名刑警大队长，全局上下均无非议，评先评优结果皆无怨言。老民警王金汤不无感慨地说：“大走访警民关系和谐了，领导心系民警，我们干工作更有劲了。”

     全力构建和谐警营

     抓班子、带队伍、促工作的前提就是警营要和谐，警营和谐才能出战斗力，才能出工作成效，才能促进警民关系和谐，才能构建整个社会和谐。局长李希瑞、政委汪树才在走访民警的同时还在公安信息网上开通了网上信箱搭建了网上交流平台。到目前为止，共收集意见、建议信息56条。

    在构建和谐警营建设中，分局党委把关爱离退休干部做为一项重要内容。分局党委结合工作实际定期召开老干部座谈会，搭设平台，让老干部们发挥余热，纳言纳谏，为分局的发展献计献策。分局还给老干部活动室增添设施和娱乐工具，让他们休闲开心，组织老干部旅游观光，让他们亲眼目睹我市日新月异的发展变化。实行老干部生日祝贺制和生病住院探望制，让他们倍感温馨。今年二月李希瑞局长亲自到市中心医院亲切看望住院老干部吕义均，使他真正感受到了警营大家庭的温暖。如今，平桥公安分局风正、心齐、警心凝，各项公安工作齐头并进，呈现出蓬勃发展的良好势头。