警察是和平时期的高危职业。繁重的保卫任务，严峻的执法环境，给民警的身心造成了很大的压力。如何缓解民警的压力，凝聚警心，调动民警的积极性，为民警构建一个和谐、温馨的港湾，是信阳市公安局党委长期以来一直在研究和关注的问题。

    近年来，信阳市公安局党委始终坚持以警为本的理念，狠抓队伍建设，强化警务保障，落实救助机制，真正做到在政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，广大民警化关爱为热情，化关怀为动力，以昂扬的斗志和良好的精神风貌投入到各项公安工作中，促进了工作上水平、上台阶，推动了信阳公安事业跨越式发展。

    从严治警树警威

    在整个公安工作中，队伍建设是基础，也是保证，而支撑队伍的核心就是民警。能不能发挥出民警的最大效能，是一支队伍有没有战斗力的根本。

    近年来，信阳市公安局党委始终把对民警政治上的关心置于核心、领军和领先的位置，牢记在心，常抓在手，做到“三个不欠帐”。即精力向民警倾斜，坚持每月研究一次如何关心民警切身利益问题，解决问题不欠帐；待遇向民警对准，积极为民警争取政治上的待遇，享受待遇不欠帐；荣誉向民警集中，对涌现出来的先进事迹，该上报的上报，该立功的立功，享受荣誉不欠帐。“我们必须对奋战在维护社会稳定前沿的民警高看一眼、厚爱一分。”信阳市副市长、市公安局长李长根同志说。

    据了解，目前信阳市县区公安（分）局的主要领导、市局机关支队负责人已有76人解决了副县级；202名“三所三队”长、指导员高配至副科级以上。2006年以来，信阳公安系统有296个单位、814人次受到省、部级表彰奖励，420余人次荣立一、二、三等功;465名基层民警得到提拔重用。

    政治上的关心，精神上的激励，为民警营造了公平公正的成长环境、和谐舒心的人文环境和幸福快乐的生活环境，使每名民警处处感受到大家庭的温暖。“有党委的关怀，我们只有更加努力工作，才能不负厚望，才能对得起组织的关爱。”民警们为情所感，纷纷表示。

    动力、能力和战斗力的综合运用转化而来的是成果力。自2006年以来，信阳市公安局实施公开竞争、竞聘上岗工程，选拔优秀干部，培植典型骨干，已经形成了一个涵盖方方面面的典型群体。“全国公安机关110接处警工作先进集体”、“全国公安机关侦破命案工作先进集体”、“全国‘三基’建设先进集体”、“全国出入境文明窗口”、“全省综治工作先进单位”、“全省政法系统公正执法先进单位”、“现行命案侦破先进省辖市公安局”、“命案积案侦破先进省辖市公安局”等称号先后花落信阳；“全国任长霞式公安局长”、“全国公安机关审计工作先进个人”和全国、全省优秀人民警察等一大批先进模范人物星耀豫南。

    科技保障展警风

    信阳是革命老区，所辖10个县区中，有3个国家级贫困县，5个省级贫困县，经济发展相对滞后，但信阳市公安局党委把基层基础建设作为推动全市公安工作上台阶、上水平和提升警务保障能力的突破口来抓。“我们的民警必须有与其承担职责任务相适应的足够警务保障。”提起警务保障问题，副市长、市公安局长李长根任何时候都会语重心长。

    近年来，信阳市公安局一再强调科技强警理念，实施科技强警战略，先后投入资金6370余万元建成“中心城区重要部位智能防控系统”、350兆集群通信系统、公安综合信息查询系统和侦察部门所需的高、精、尖技术项目；建成全市公安系统网监建设；完成公安信息接入网建设任务，实现了全市270个基层派出所语音和数据交换接入公安信息网。目前。全市13个县、区公安（分）局已全部开通公安图像信息，市局机关、县区公安（分）局各科（室）中队的互联互通、联网办公，为公安业务的全视角延伸提供了良好的网络平台，为民警执勤执法提供有效的保障，现了在科技强警方面的大步迈进。

    为彻底解决基层办公条件，信阳市公安局党委以“三基”工程建设为契机，对外争取，多措并举；向内挖潜，多路出击，先后争取到业务用房及监管场所建设经费4.2亿元。全市县级公安机关在实现人均公用经费1.6万元基础上，各项硬件配备鸟枪换炮。2006年以来，该局用于“三基”工程建设的资金达2.1亿元，为刑警、巡警等实战单位配发了专用设备226套、警用车辆271辆、通用设备1027套，巡逻出警车辆全部配齐了“九小件”和现场取证装备，民警执法执勤能力得到大幅度提升。

    针对基层民警工作量大，工作强度高的现状，信阳市公安局又大力推进警力下沉，减轻基层民警工作压力。三年来，该市共下沉警力580余人，基层一线实战警力已达到总警力53%，其中，派出所警力动态保持50%。同时，解决了民警装备、津贴等问题，基层一线民警生活补助每月都按高于机关民警的标准发放。建立“五小工程”，改善民警办公、生活区办公条件，确保民警有一个舒适、宽松的办公生活环境。

    据统计，自2006年以来，信阳市共投入警务保障资金2.1亿元，为基层新增机动车271辆、电脑1148台，全市新建无房派出所130个、三级以上责任区刑警队14个、交警中队11个、看守所2个；迁建、改扩建监所4个；建成市局监控中心，实现省市县三级联网；民警单兵9项和巡逻车载10项装备全部达标。

    春风化语暖警心

    在信阳市公安局，每名民警都有一份特殊的档案，其内容包含民警八小时以外的活动情况、领导谈话谈心情况、家庭基本情况、民警生日等内容。每名民警生日时，信阳市公安局政治部主网页上都会准时出现祝福，民警都会收到单位送到家里来的蛋糕和鲜花。

    如此细节关怀的背后更有日常机制作保障。为把关爱民警的活动做实做好，信阳市公安局还先后建立起民警救助机制、民警关爱机制、快速救治绿色通道、执法权益保护委员会等一系列惠警爱警机制。在民警遇到重大经济开支或突发性疾病等紧急情况而经济上无力支撑时，帮助其渡过难关；在民警家属工作调动、住房公积金、民警休假等问题上遇到困难时，协助帮其解决；坚持落实民警年体检制度，为市局机关民警建立个人健康档案，提前预防、及时治疗疾病。与有关部门协调建立了民警因公负伤快速救治绿色通道，保证因公受伤民警在第一时间得到救治、第一时间得到市公安局党委的关心和祝愿；成立执法权益保护委员会，对打击报复民警及其家人、失实举报投诉或诬告民警的，快查快结，并在全局通报情况，依法保护民警的合法权益，让民警有冤可申、有难可解，在工作中进一步依法办事、放心执法。

    据了解，自2006年以来，该局先后为特困民警组织捐款70余万元，为12位困难民警解决了实际问题；协调解决了43名民警家属工作调动和每年200余万元的民警住房公积金长期无着落的问题；组织了12批次退休和长期在一线工作的民警外出参观、考察；查处了侵害民警正当执法权益的案件168起，依法处理违法人员45人。

    春风吹拂入心田，春雨润物细无声。党委的关怀，组织的温暖，伴随着一条条治安先治警的措施，一件件为民警排忧解难的实事，浸润着全体民警的心田，转化为空前的工作热情和巨大的战斗力，警务效能扶摇直上，群众满意度节节攀升，队伍稳定有活力，广大民警感到“工作有干头、生活有盼头、前途有奔头”。我们有理由相信，在信阳市公安局党委的带领下，在建设信阳公安事业美好明天的征程中，全体公安民警一定会改革创新干、坚持不懈干、拼搏进取干、永不停顿干，用智慧、勤劳和双手，向党和人民交一份满意的答卷！