针对“朝八晚五工作制”、“固定双休日休息制”，民间也戏剧性地出现了小偷上岗民警下班、小偷休息民警上岗的现象，这些现象将从今天起逐步改变。4月7日下午，记者从市公安局了解到，我市将以推行错时工作制、改革接处警工作为重点，大力改革派出所勤务工作机制。

    打破“朝九晚五”常规

    富阳城关镇城东、城西两个派出所，每天晚上都是灯火通明。6个民警正班、6个民警副班，从19时开始到23时，再从23时到天亮，分成两班上岗，打破了“朝九晚五”的常规工作机制。

    为什么要推行错时工作这一机制？市公安局副局长陈国元说，其最终目的就是要改变“小偷上岗民警下班、小偷休息民警上岗”的脱节现象。时间安排上，由各个派出所针对实际情况而定，把警力放在群众最需要的时段。“静态转向动态，更加灵活，实现真正意义上的‘猫鼠同步’”。

    市公安局治安支队长翁金儿作了个对比：“以前民警晚上都是来值班的，一晚太平就相安无事，只是被动接受，主动性不够。现在都是来正正规规上晚班了，他们所要做的工作将和白天一模一样甚至还要多，晚上上班正式化，其工作效率就会得到很大提高。”

    错时上班还有个好处，就是免去了民警熬完通宵还要顶着“黑眼圈”白天继续做“收尾”工作的痛苦。据悉，市区及县（市）城关镇派出所，今后将大力推行轮班工作制、主副班工作制等勤务方法，在夜间等高发案时段安排相应的警力上班、上岗。

    等待报警不如主动出击

    “许多事情牵制警力，整天围绕接处警忙，围绕后续处置工作转。为什么就不能调整一下思路，灵活安排警力部署，变被动为主动把警力压向街面，加强现场管控，从而减少派出所的接处警量，减轻民警的后续处置压力呢？”

    在错时工作的基础上，接处警工作要改革。据介绍，增强现场主动管控的工作意识，变坐班备勤接警为主动上岗巡访，除留守必要警力外，把警力特别是夜间工作力量尽可能投放到重点时段、重点地段，以最大限度地遏制、减少各种治安纠纷和治安事件的发生，把“苗头”扼杀在萌?状态，将成为今后派出所工作的重点内容。

    派出所警力将得到强化

    通过撤并或合署办公等方式，今后，派出所警力布局将得到优化。据了解，为加强派出所警力保障，市区公安分局，派出所警力将占总警力的60%；萧山、余杭公安分局和五县（市）公安局，派出所警力将占总警力的45%。

    不针对特定警种，全警施巡，今后派出所还将加强巡访工作制度，更多接触管理对象，提高群众见警率。此外，市公安局建立了查询服务中心，民警一个电话就可以了解到各种人员、车辆信息，不用回单位，现场就可以鉴别；110指挥中心也将拓展由政府职能部门和社会力量参与的社会求助网络，以减少非警务处警量。

    据介绍，今年6月底前，我市各公安分局三分之一的派出所和县（市）公安局城关镇派出所将基本完成相应改革。