加入香港警队35年的警务处副处长冯兆元即将退休，2号接受记者采访时表示，目前警队自然流失率不断上升，期望从提高薪金和警队独特的工作性质上把“香港警察”打造成一个让人梦寐加入的品牌。

    总结警队30年变化，冯兆元说已经由起始时的半军事化组织，变成现今的一个服务机构。他也谈到香港警队受人才荒困扰，过去3年年均超过1.5%警员非自然流失，加上七、八十年代时招聘的警员陆续退休，令警队出现人手短缺问题。

    香港警务处副处长 冯兆元：70年代开始大量扩充，当时大量招人，30年几年后，这批人同一时期，年纪到退休年龄，所以我们未来每年的自然流失率不断上升，所以我们要补充这些空缺。

    他透露，未来几年，每年至少要招聘1200名新人。同时，期望以两大招数解决问题，一方面提高薪金到待遇，另一方面要以警队富有挑战性的工作吸引有志之人，把“香港警察”打造成一个让人梦寐加入的品牌。