民警工作怎么样，社区居民说了算。贵阳警方日前推出社区居民警务议事会制度，如果三分之二的议事会成员对社区民警不满意，议事会可行使“弹劾”权，要求撤换民警。

    贵阳市公安局治安支队副支队长刘钟介绍说，这项制度将社区民警的工作完全置于社区居民的监督之下，可以密切警民关系，及时听取群众意见，有利于改进公安机关工作。更为重要的是，还有利于社区民警组织发动群众加强安全防范，提高自防意识，真正发挥社区警务战略的作用。据介绍，社区警务议事会由辖区内10名人大代表、政协委员、知名人士、公共用户单位、群众及警风警纪监督员组成，每月召开一次议事会议。议事长由组成人员每月轮流担任。社区警务议事会主要围绕五个方面开展“议事”活动。一是安全防范。辖区内有哪些不安定和治安突出问题，有哪些薄弱部位及相应防范措施。二是案件查办。群众对公安机关查办案件有何反映？公安机关应从哪些方面提高执法办案水平和质量。三是警务重点。一个时期内社区警务工作的重点是什么？确定的社区工作目标是否准确、可行，社区民警应该如何更有效地工作？四是服务群众。社区群众最关注什么？最盼望什么？最需要公安机关解决什么问题以及如何解决。五是社区民警表现。社区民警工作是否尽职、警风是否端正、群众是否满意及其需要注意和改进的地方。按照这项制度，社区民警工作的开展情况由议事会成员负责监督评价，议事会对社区民警是否进行调整享有表决权。每半年，由派出所组织议事会全体成员对社区民警进行无记名投票，如果有三分之二的议事会成员不满意，议事会可向派出所提出更换社区民警的建议。据介绍，民警首次被社区警务议事会评为不满意的，警方将进行通报批评并进行调换；第2次在新社区仍被评为不满意的，脱产学习；第3次连续被社区评为不满意者，年终评定为不合格公务员并建议有关部门予以辞退。