中国江西网抚州讯 通讯员李 勇报道：为认真贯彻落实市局党委关于在全警开展“一警多能、深度融合”业务培训的总体部署要求，以锻造过硬公安队伍为牵引，打破原有“一人一岗、一人一职”限制，全方位培养适合“大部制”警务改革的复合型人才，今年7月至8月，抚州市公安局以市局综合管理部、情报指挥部、国内安全保卫部、治安防控部、侦查实战部、执法规范部、科技信息部、行政服务部、交通管理部九个部为牵头单位，组织全市公安民警分期分批到市警校参加为期两个月的“一警多能、深度融合”专业培训，帮助他们进一步更新观念，理清思路，切实提升“一人多岗”的能力和水平，为抚州公安“大部制”警务改革的健康发展奠定了扎实的基础。截至目前，已举办“一警多能”培训班15期培训民警950人。

　　高站位谋划，务求培训顺利进行

　　一是成立专班，明确方案。市局专门组建了由副市长、市公安局局长万凯挂帅的“一警多能、深度融合”培训工作领导小组，市局各部也分别从相关组成警种部门抽调骨干组成工作小组，通过政工部门与业务部门紧密合作，一级抓一级、层层抓落实，形成分工明确、联通互动、责任到位、监督有力的工作网络，为“一警多能”培训工作提供了有力的组织保障。同时，市局综合管理部在前期调研的基础上，制定了《全市公安机关“一警多能、深度融合”培训工作实施方案》，明确了工作方向和目标。市局九个部门也结合实际，及时制定了具体培训实施推进表，将“培训对象、培训时间、培训课程、总结验收”等四项规定步骤细化分解，进一步明确每个节点的完成时限、工作要求和责任分工，确保“一警多能”培训工作开展的严谨性、有序性和规范性。二是科学规划，明确职责。按照方案的要求，明确由市局综合管理部牵头负责统筹调度落实九个部及各分县(区)局参训人员、培训时间、培训课程的确定和跟踪问效；市局教导支队(市警察学校)负责组织教学和日常管理。工作中，各部各司其职，相互配合，确保培训工作的顺利开展。三是齐抓共管，明确目标。培训期间，市局领导多次看望参训学员，要求大家珍惜难得的学习机会，力争学有所获，并抓好学习成果的转化和运用。市局各部落实一名部副主任蹲点，与参训学员同学习、同训练、同交流，实时掌握培训动态。各级公安机关高度重视“一警多能”培训工作，认真做好学员训前集中教育，保证了培训工作的顺利进行。

　　高标准施训，务求培训有序开展

　　一是精准设置培训课程，凸显一警多能。开班前，市局各部作了大量的准备工作，对培训的各个环节都作了细致的安排，在培训课程设置方面精心制定培训计划，合理安排培训内容，在突出市局的特色工作和中心工作的同时，施教内容各有侧重。比如：为促进情报研判与指挥调度的深度融合，让民警能够更好地掌握相关业务知识，更快地实现“一警多能”，市局情报指挥部科学合理地安排了包含情报研判、重大情报信息报送、接处警、全警情录入、视频巡控与拓展应用、微信举报系统的使用与运行、视频图像在新形式下的探索和应用、合成作战等10项内容的培训课程；治安防控部的培训内容既涉及到群体性事件、现场盘查及突发事件处理等业务知识，又涵盖平台应用及研判技战法、“一标三实”信息采集等信息业务，并安排食药环案件、黄赌毒案件等案件办理讲解，还设置了行业场所管理、枪支、危爆物品管理等课程；通过集中授课让全体参训民警全方位了解并掌握本部组成警种的各项业务知识。在培训方式上也更是灵活多样，丰富多彩，既有课堂讲授，又有座谈交流；既有盘查训练，又有查缉战术；充分体现了学习培训的广度和深度，使培训更贴近工作、更贴近实战，更体现了此次“一警多能、深度融合”培训目的所在。

　二是精心抽调授课教官，注重培训质量。此次培训不仅在培训内容上精心制定，在授课教官上更是精心挑选，邀请市、县两级公安机关理论知识及实践经验丰富的相关业务负责人、骨干民警进行业务知识授课。市局治安防控部副主任胡本阳以丰富的警卫安保工作经验为大家现身说法，把授课内容的理论性、实践性、前瞻性、趣味性融为一体，使大家耳目一新，受益匪浅；市局警务实战教官熊志武采取课外现场教学的方式，将现场盘查及抓捕精神病人遇到的各类情景进行实战演练，并让大家亲身操作，真身体验；金溪县公安局治安防控部李蔚从基层工作实际出发，同大家分享了途强在线等信息化软件在巡逻防控工作中的可视管理和实战应用。学员普遍反映培训班授课质量高，训练收获大。三是精细强化流程管理，浓厚学习风气。在培训过程中，市局各部对培训班进行了认真统筹，严格规定各项管理制度，突出落实作息、请销假、学习操课、晚检查等要求，保证了学习训练质量的落实。培训期间，全体民警十分珍惜来之不易的学习培训机会，都能克服当前工作任务重的困难，科学安排工作，排除干扰，集中精力，端正态度，全身心投入到培训中。所有学员认真参加学习，都能做到室外科目认真操练、室内理论课认真听讲，及时整理学习笔记，不少学员主动向授课老师请教，大家表现出了强烈的事业心、求知欲和进取精神，展示出学员们良好的精神风貌和严谨的纪律作风。在严格管理的同时，市警校也采取各种措施做好后勤保障，提供周到服务，对学员提出的合理要求，都尽最大努力予以满足。如对伤病学员，及时送医院治疗并给予照顾；课余时间开放公安网和互联网电脑教室，方便学员查看文件资料；每周都精心安排伙食，做到营养科学、合理搭配，且一周之内的菜不重复；保证学员全身心的投入轮训。

　　高效率推进，务求培训成果转化

　　培训中，所听、所观、所学给参训学员留下了深刻的印象。回到单位后，他们结合自身实际，更新理念，创新方法，不断推进公安工作。一是工作理念进一步创新。参训学员普遍感到，纵观抚州公安警务改革，理念创新特别值得学习，公安工作在新时期要有所作为、有所突破，必须打破旧框框、旧束缚，走内涵式发展道路。为此，他们坚持创新思维，积极运用科技信息化理念指导警务、促进工作。比如：如何高效利用移动警务终端采集社区警务信息，解决移动警务终端在采集中遇到的技术难题，成为摆在基层民警面前的一道难题，为摸索出一套行之有效的方法，临川公安分局西大街派出所民警李晨波制作出一个专门的APP教学课件，并下发到每个社区民警手中，解决了民警在社区警务信息采集录入工作中“怎么录”的问题。二是业务素质进一步提升。培训中全体学员都能深刻理解市局党委良苦用心，充分认识提升民警“一警多能”业务素质的重大意义；把学习作为提高素质、解决问题、推动工作的一项重要任务，积极投身学习培训；聚焦问题短板，市、县两级公安民警互相学习借鉴同行经验，认真思考本地、本单位日常工作中遇到的难点、热点问题，寻找解决之道。返回后，许多学员自觉发挥传递辐射作用，把学习中的体会、感受、收获与自己身边的同事共同分享，把培训学习的成果转化为推动公安工作的强大动力。三是警务效能进一步提升。全市公安机关九个部通过公安警务改革以及参加“一警多能、深度融合”培训，做到了“单一警种”向“一人多岗、一警多能”的转变，提高了警务工作效能。比如：高考前期，全市一些准备高考的学生却还没有办理二代居民身份证，确实让家长们和考生们着急。全市公安机关行政服务部民警在高考期间全天候为考生提供现场办证服务，学生只要提供居民身份证号，民警利用移动警务终端可当即确认身份信息，并打印制作好临时居民身份证，确保考生顺利参加考试。通过公安警务机制改革全市行政服务部“一警多能”民警服务效率大大提高，获得全市考生和家长的一致好评。