作为东莞警方“四化五警”建设的关键动作，市公安局机关警力下基层工作已经正式启动。近日，市公安局首次从内设机关抽调了107名民警到各公安分局（除虎门港和生态园公安分局外）警务区上岗。他们将在警务区锻炼一年，不担任任何职务。这一年里，他们将与警务区的民警一起，负责辖区治安管理、打击犯罪和服务群众工作。锻炼结束后，他们将回到原来的工作岗位。

　　下基层民警需要满足三个条件

　　“四化五警”的重要内容是警务改革，警务改革的核心之一即是警力下沉。此前，市公安局已经正式出台了警力下沉的规定。按照规定，从今年开始，市公安局机关下沉10%的警力到基层一线，下沉人员需要是机关内35岁以下、从未下过基层的、副科级以下的民警。他们将到警务区去“接地气”，锻炼一年时间。

　　“以前，不少警力都在机关里，再加上注重打击，基层防范没有警力兼顾。”副市长、市公安局局长严小康表示，推动警力真正下沉到基层，是“四化五警”建设的关键。为此，市公安局积极探索“大部制”改革，对职能相近的内设部门进行优化整合，由此精简出大批机关警力。

　　严小康表示，将精简出的警力下沉至一线，既可以解决基层警力偏少的问题，也可以解决机关民警没有基层工作经验的问题。

　　到警务区上岗 不担任任何职务

　　昨日，记者从市公安局获悉，今年下基层的107名机关民警分别来自市公安局各个内设机构。4月1日，他们已经全部到各个公安分局的警务区上岗，没有担任任何职务。在警务区上岗后，他们跟警务区原有民警一样在辖区带队巡逻、伏击、值班，真正接受锻炼。锻炼一年后，他们将回到原来的工作岗位。

　　“下沉民警人数最多，下沉区域最广。”市公安局有关负责人说，此次警力下沉是市公安局推行警力下沉规模最大的一次，而且是第一次将警力下沉制度化，形成长效机制。