在日常工作中，民警经常会碰到各种难点、疑点问题，有些凭自己的一己之力难以解决，这样就有可能造成问题积压，从而影响工作的正常开展。为了进一步营造“创意警务”氛围，激发队伍创新创意活力，使创意警务更好地为现实斗争服务。近日，徐州邳州市局运西派出所在公安工作转型升级的大背景下，牢牢抓住“创意警务”这条主线，积极引导民警在研究状态下工作，于近期推出了“创意警务墙”这一新举措。

    创意警务墙共分三个版块，一是创意警务揭榜栏。每月由各警组民警上报各自岗位工作中的难点、疑点，然后由所领导班子将梳理出的业务工作、队伍建设中的突出难点上榜，鼓励民警、辅警揭榜提出解决难点的设想和方案。并及时跟进揭榜运用后取得的成效。二是派出所每月“创意警务之星”公示栏。通过评选和公示，派出所每月评选一次“创意警务之星”，一方面使其成为民警在“创意警务”方面学习的榜样，另一方面也使“创意警务”工作更有抓手，更能激发广大民警在研究状态下工作的热情。三是“擂台榜”。主要分为社区压降警情擂台、巡逻抓获对象擂台和全所创意警务擂台三个方面。通过开展大擂台活动，可以从一个侧面反映出每个警组民警的工作情况，并在同一警组中形成小组与小组的良性对抗竞争，从而推动全所工作的有序推进。

    “创意警务墙”的推出，一是通过引入竞争机制，可以提高民警在工作中发现问题、解决问题的积极性，对提升民警工作效率，拓宽民警工作思路起到积极的推动作用。二是通过凝心聚智破解难题，可以有力推进公安工作转型升级优化发展，做到在科学管理中激发队伍活力。三是有利于营造良好的创意氛围，使创意警务服务实战的功能进一步凸显，使派出所的工作质态进一步提升。