组建公安巡特警大队是应对当前复杂现实的需要，海城市公安局在强化社会面巡逻防控工作的同时，严格按照标准进行装备建设和队伍建设，并在实践中积极探索警务模式创新，不断提高警务实战能力，在最短时间内努力建成一支素质高、战斗力强的巡特警队伍。

    争取支持，确定机构。辽宁省公安厅、鞍山市公安局《关于组建县（市）公安局巡特警大队的实施意见》下发后，海城市公安局党委迅速召开相关领导参加的专门会议，进行研究部署落实，并积极汇报得到了海城市委、市政府的大力支持，拨专款、配专人，全力做好此项工作。经编委同意，将市公安局巡逻警察大队在原有基础上更名为"海城市公安局巡特警大队"，高配为正科级单位，领导职数为二正四副，大队长1名，领导员1名，高配为正科级；副大队长4名，内设八个中队、堵控中队、巡逻一中队、巡逻二中队、巡逻三中队，每个中队设中队设中队长1名。

    科学整合，优先配置。按照核定的编制数，海城市公安局党委采取内设调剂的办法，从其他单位抽调警力及辅警充实到巡特警大队。现巡特警大队人员共有126人，其中正式民警26人，辅警100人。巡特警大队办公场所设在海城市开发区刑警大楼，有独立的办公区域和训练场地（室内训练场地、室外训练场地、电教室），其中办公区域面积约800余平，训练场地面积约1500余平。市局党委在财政极其紧张的情况下，最大限度地给予倾斜，通过调配为巡特警大队解决办公、生活等保障问题，购置了30张床，120套被褥，并由税侦大队挪串出12间办公室。现巡特警大队有运警六台，巡逻车12台，其他装备按照《辽宁省县（市）公安局巡特警大队装备配备基础标准》正在申请配备中。

    立足实战，组织培训。海城市公安局制定《海城市公安局轮训轮值实施方案》和《海城市公安局轮训轮值计划》。巡特警大队成立战训中队，由主要领导主管轮训轮值工作，并由精干警力任专职教官负责培训，按照市局总警力数，每月安排1/12人员参加轮训轮值，重点围绕巡逻防范、盘查抓捕、防暴处突等实战科目进行培训，采用实名制封闭式军事化管理，一半警力训练、一半警力加入巡特警大队的巡逻工作和出警工作（两支警力轮换进行）。现阶段，轮训工作正在按照方案和计划要求有条不紊的进行。

    巡逻防控，初显成效。巡特警大队自启动以来，市局领导高度重视，制定了《海城市公安局"两会"期间巡逻防控实施方案》，巡特警大队联合各派出所开展了每天24小时的巡逻防范工作，并取得了显著成果。1月18日14时许，巡特警大队民警在巡逻时，发现新立派出所辖区桥东委居民区胡同里有一人形迹可疑，捧着一台电脑夹着两件衣服，当巡逻人员下车盘查时，该人扔下东西撒腿就跑，巡逻人员在追出近200米时将其制服抓获。经审，该人名叫赵长虹，系刑满释放人员，现吸食毒品，因无钱吸食毒品，于当日14时许窜至新立桥东委一居民家中，见家中无人，用铁棍将房门锁撬坏进入室内，盗窃现金1000元、电脑一台、衣服两件。1月21日21时30分许，副大队长杨猛带领民警尚尔勇等人巡逻到海城五中附近时，发现一男子行迹可疑，刻意躲避巡逻车辆。杨猛等人遂上前对该人进行盘查，该男子自称叫姜某，家住海城市东关街。民警随后将该人带回大队进行网上比对，发现该男子（39岁，海城市东关街人）系盘锦市公安局所立的入室抢劫网上逃犯。自组建以来，巡特警大队共盘查车辆8674台次，盘查可疑人员2132人，救助群众1231人，社会治安状况明显好转，与去年同期相比发案率下降3.4%。