为进一步加强治安专职治安联防队伍管理，提高联防队伍整体素质，提升巡逻防控工作水平，实现“形象好、发案少、群众安全感高”的目标。平山派出所根据辖区实际情况，经过认真研究，决定对夜间联防队实行在社区交接班制度。

    联防队社区交接班制度，就是在每天的23点50分，上下半夜26名联防队员在社区内进行列队交接班。这样做，主要基于以下方面的考虑：一是在管辖的社区进行交接班工作，可保证管辖区域不出现空岗的情况。同时，各社区出现的双岗巡防局面，也大大地挤压各类案件发生的时间和空间；二是为了使联防队员对自己每天的工作有所了解，增加巡防工作的目的性，平山派出所还实行了“岗前训示、岗后总结”制度。由上下半夜联防小队长在做好交接班的同时，针对本辖区的实际情况（每日警情、联防通报等），有针对性为每位上岗的联防队员，布置落实当天的工作任务；离岗时进行岗后总结，总结出当天工作的成绩与不足。这样，使每个联防队员都知道“我今天应该做什么，做了什么，还有什么没做，下步应该怎样做”。同时，派出所还将不定期的对各巡防小组岗前训示进行抽查，对查出的问题在联防会议上通报，对成功的经验进行推广，努力提高工作运行质态。

    在子夜时分，平山派出所各社区出现双岗巡防，给本溪山城的子夜巡防工作增添了一道亮丽的风景线。

            （作者系本溪平山派出所 纪宏宇）