为提高公安队伍整体素质和民警实战技能，义乌市公安局日前开通了“警务日志”系统，每位民警以IE浏览网页的形式，分上午、下午和晚上，在三天之内自行填写警务日志。领导和民警每天在忙啥，为谁、为什么事忙，上网点击就可轻易查到。日志内容有时间、案(事)件等记录，能反映出民警一天的主要工作。

　　义乌市公安局政委傅国森告诉记者，义乌市公安局现有民警、职工近900人，分布在38个业务单位。此外还要在暂住人口、境外人员、户籍、道路交通以及监管领域从事大量的管理和服务工作，虽然公安机关实行准军事化管理模式，但由于人数多、单位分散、事情繁杂，平时民警的日常工作、交往情况很难监管到位。有了“警务日志”系统，大家的工作在网上公开化，相互之间可以更直接、更全面地接受监督，也可以从中得到更多的启发和益处。

　　义乌市公安局此举可谓抓住了队伍建设的“牛鼻子”。由于每位民警任何时候都可以上网浏览“警务日志”，局领导可以看民警的“警务日志”，民警可以看局领导的“警务日志”，畅通了单位领导与民警、民警与民警之间即时监督和工作借鉴渠道，也促使广大民警平时工作中更加注重纪律作风和公开、公平、公正依法履行职责。同时，民警对自己的一天工作以日志记录的方式予以梳理总结，逐渐养成了勤于思考、勤于积累、勇于创新、乐于奉献和重视细节养成等方面的良好习惯，也可提高公安队伍整体的信息化水平和职业素养。

　　义乌市公安局警务督察大队副教导员黄小建说：作为督察，以前到一线单位明察暗访，总能看到民警办公室墙上有一块外出或在岗的去向牌，但外出干什么不知道。有了“警务日志”系统这“阳光政务”，不但能起到监督作用，更让我们督察部门有了具体“抓手”，可以更具体地了解每位民警每天都在为什么事忙。

　　这一“阳光”举措能否长期坚持，“警务日志”公开的内容能否更为详尽？义乌市公安局政治处主任杨尚林表示，把民警一天的动向以日志的形式上网公示，是该局推进“阳光政务”、电子政务建设的一系列措施之一。这种做法将继续深化探索，以后，局领导一周工作安排将提前公示，民警找领导汇报工作、审批材料，看了领导工作安排表后，也便于安排时间，免得“扑空”。