一种在全国公安机关中首创的内部监督模式———监督委员会，如今在我省的省、市、县三级公安机关中已经全部建立，用于监督的警力达到1000余人，有力地促进了公安队伍建设。据了解，去年，全省公安机关查处民警违法违纪案件和受处分民警分别比上年下降27.9%和11%。同期，全省公安机关立功受奖的集体和个人分别增加11.9%、9.9%。

    为解决内部监督力量分散、监督效能不高的问题，去年年初，我省公安机关开始建立监督委员会，将公安机关内部监督部门的力量进行整合，其主要任务是围绕公安机关中心工作，研究部署重大监督活动；以对执法活动的监督和对领导干部、财物管理、下级单位的监督为重点，组织协调各种监督力量开展专项监督；汇总处理各监督部门掌握的监督信息，定期交流、分析工作和队伍中的问题和苗头，研究实施预防措施；定期向同级公安机关党委汇报工作，提出监督建议，督促检查落实；定期向全体民警报告和通报监督工作情况，接受民警评议和监督等。

    "监督委员会的建立，实现了公安机关内部监督工作的统一领导指挥、统一安排部署、统一协调调度，使监督职能得到有效发挥。"据省公安厅纪委书记张存信介绍，去年以来，我省各级公安机关监督委员会围绕中心工作、苗头性问题、难点问题、执法活动等，开展了一系列监督活动。去年上半年，全省公安机关违反"五条禁令"问题出现反弹势头，各级监督委员会及时采取措施，建立逐级谈话、专项督查等制度，并出台了《驾驶警用车辆八项规定》。全年，全省违反禁令起数和人数分别比上年下降30%和32%。据统计，在各级公安机关监督委员协调组织下，全省公安机关在去年"大接访"活动中，共查找梳理执法方面存在的问题3826件，整改解决3318件。同时，全省公安机关突出监督重点，共清退扣押款物价值29万余元，清退私招滥雇人员3852名，清退取保候审保证金77万元，赔偿其他经济损失8万多元。