根据山东省人事厅、省公安厅《关于2005年统一招考公安人民警察有关问题的通知》（鲁公发［2005］49号）及山东省招考国家公务员有关规定，2005年威海市公安机关招考部分人民警察。现将有关事项公告如下：

　　一、招考条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

    3、具有大专以上文化程度；

    4、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米，体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米，体重不低于45公斤；

    5、年龄不超过30周岁（1975年5月1日以后出生）。

    报考对象为工作单位在我市且具有我市常住户口的各类企事业单位在职人员、应届普通高校毕业生（含择业期内尚未就业的往届毕业生）。具有我市常住户口的农村居民。

    已具有国家公务员身份的人员（不含选调生），不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位。中小学教师报考，须经县级以上教育行政部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意。

    二、报名和资格审查

    （一）报名

    （1）报名时间：2005年4月22日－26日。

    （2）报名地点：市区报名地点设在威海人才市场 ；各市报名地点分设在荣成市人事局、文登市人事局、乳山市人事局。

    （3）报名要求：经目测符合报名条件者，填写《录用国家公务员报名登记表》、报名信息卡和亲笔签名的《报考国家公务员诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。每人限报一个职位。对报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门，按1：3的比例相应核减录用计划。按照省的规定，考务费每人每科40元。经审查符合报考条件的，于5月11日到原报名地点领取准考证。

    （二）资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的人员，在面试人员名单确定后，提交相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。在职人员应提交其国家承认的学历证书、身份证、户口簿、单位同意报考的介绍信（中小学教师应提交县级以上教育行政部门同意报考的证明）等材料；应届毕业生应提交《毕业生就业推荐表》（原件）、学生证、身份证等材料，其中定向、委培毕业生还应提交委培单位同意报考的证明。取得面试资格的人员在面试前2天仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

    三、考试内容和方法

    考试分为笔试、面试和体能素质测评。

    （一）笔试

    笔试科目为申论、行政职业能力测验和公安基础知识。

    笔试时间：5月14日-15日

    14日上午 8：00－11：00 申论
    14日下午 2：30－4：00 行政职业能力测验
    15日上午8：00－10：00 公安基础知识

    考试地点在准考证注明。笔试结束后，按照申论占50%、行政职业能力测验占30%、公安基础知识占20%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在确定的笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试和体能测评人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10（含）-14人的，进入面试人员统一确定为28人；15人以上的，按1：2的比例。笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的部门或职位，按实有合格人数确定进入面试和体能测评人员。笔试成绩予以公布。

    （二）面试

    面试主要测试报考人员从事公安工作的相关素质。面试时间为6月6日-8日，面试地点另行通知。按省的规定，面试考务费为每人70元。

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （三）体能素质测评

    进入面试人员均需参加体能素质测评。体能测评为达标性测评，主要测评报考人员的身体素质是否符合公安工作的需要。测评成绩不计入报考人员总成绩。测评项目为男女10米×4往返跑，男女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。

    体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成报考人员的体能测评总成绩。体能测评达标分数线为40分（含），40分以下的，取消录取资格。如报考职位进入体能测评人员均未达标，则该职位录用计划取消。

    体能测评的要求和计分标准，按国家人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行。体能测评成绩予以公布。

    四、考核政审和录用

    对体能测评合格人员，根据考试总成绩，按招考职位，由高分到低分按计划录用人数1.2倍的比例确定进入考核政审范围人员。参加面试人员达不到规定比例的招考职位，进入考核政审范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入考核政审范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入考核政审范围人员名单予以公布。

    进入考核政审范围人员确定后，根据《山东省国家公务员录用考核办法》规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审、体检。考核政审内容包括德、能、勤、绩和应回避、家庭成员及主要社会关系现实政治表现等情况。体检按国家人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。如考核政审、体检均合格，则不再对其他进入考核政审范围的人员考核政审和体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人事部门审核同意，可从其他进入考核政审范围人员中依次递补。

    经考核政审、体检合格拟录用的人员，进行5-7天公示，公示无异议的，填写《国家公务员（人民警察）录用审批表》，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人事局办理录用手续。

    新录用人员，试用期一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，正式任职，并根据确定的职务和级别核定工资，评授警衔，享受公安机关人民警察的待遇。不合格的，取消录用资格。新录用人员，按规定进行不少于3个月的上岗前培训。培训期满统一组织考试，成绩不合格的，自费参加下期培训。经补考仍不合格的，取消录用资格。

    五、录用计划

　　招考单位 　　　　　 招考人数

　　荣成市公安局 　　　 15人(其中女性2人)

　　文登市公安局 30人(其中女性5人)

　　乳山市公安局 　　　 36人(其中女性5人)

　　咨询电话：威海市公安局政治部5272315、威海市人事局5303726。



     威 海 市 人 事 局
　　 威 海 市 公 安 局
　　 二〇〇五年四月十四日