为期两天的深圳2008年警察招考面试昨日开始。今年深圳招考警察面试将按综合、消防、侦查、治安、监所管理和交通管理6个职系分别进行对口面试,这种按职系分类的招考方式有助于实现专业化管理,在深圳及全国公安系统招考中尚属首次。

　　深圳此次警察考试招考900人,实际参加考试人数约1.1万人,招考比例超过1:12。经过笔试和严格的体能测试之后,有1733人进入面试。报考侦查、治安和综合三个职系的1000多名考生昨日进行面试,而消防、交通管理、监所管理三个职系的面试将于今日进行。

　　以往深圳招考警察实行统一笔试和面试,录取后再对口培训上岗,此次招考警察首次针对不同职系实施分类考试。首先是在报考时,就划分出综合、消防、侦查、治安、监所管理和交通管理6个职系,让考生对号入座进行报考。其次,在笔试过程中,《公安执法知识》这一科目的笔试根据不同职系分为A、B、C三类,A类的职位有12个(含综合职系5个、消防职系2个、监所职系5个)；B类的职位有33个(含侦查职系16个、治安职系17个)；C类的职位有10个(交通职系)。据介绍,分类考试是公安系统公务员专业化改革的一大举措,有助于实现专业化管理,提高各职系警察的专业技能,这在全国警察招考中属于首创。

　　据介绍,此次警察考试的考生除了中国刑警学院、广东警官学院等警校的学生,普通院校毕业生的报考人数明显增多。这些考生都得经过几项考验:一是笔试考《申论》和《行政能力测试》,加考《公安执法知识》；二是体能测试。“体能测试有4×100米往返跑、1000米跑、引体向上和立定跳远等项目,淘汰了10%左右考生。”深圳市人事局公务员处有关负责人说。