党委书记、校长、校迎评工作领导小组组长闫继忠同志作动员报告。他指出，人才培养工作水平评估是教育部进一步提高高等教育质量，加快人才培养的一项重要举措。在全校贯彻落实十七大精神之际，校党委决定启动迎评工作，是学校贯彻落实十七大精神，联系学校实际，切实落实科学发展观，推动学校建设与发展的重大工作部署。按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，通过确定学校的发展定位，理清学校的办学思路来促进各项办学工作开展。对于学校的发展、铁路公安教育，乃至全国铁路公安队伍建设都具有十分重要意义。

　　闫继忠同志在报告中强调，要以迎评为契机，加强我校办学工作四个方面建设：一是加强教职工队伍思想建设。要统一思想，提高认识，采取强有力的措施，把政治学习作为一项长期任务来抓，切实保证十七大精神进教材、进课堂、进师生头脑。二是加强组织建设。努力抓好教师、行管、后勤服务三支队伍建设。特别要通过迎评工作，使我校教师队伍数量得到增加、质量得到提高、队伍结构得到优化，进而培养我校的名师、建设我校的名课、出版我校的名教材。要提高校处两级干部的执政能力和管理水平，使之在办学工作中发挥主导作用。要格外重视全体教职工的师德建设，努力做到学高为师、德高是范，真正成为学生成长的良师益友和典范。三是加强作风建设。作风建设从领导抓起，校处两级干部要作作风建设的表率，要通过加强纪律性、转变自身作风来带动全校干部队伍。教职工队伍作风的根本转变，促使学生形成优良的学风，最终建设具有自身特色的良好校风。要增强工作使命感和责任感，对同事、对学生要有爱心。要以业已开展的“三基”工程建设、“三考”工作为契机，提高工作能力和工作效率。四是加强校园文化建设。校园文化建设是办学工作的重要组成部分，是活跃学生生活、内化学生身心的有效手段，要高度重视、大力加强。校园文化的形成是一个充满艰辛、漫长的过程，需要全体师生的共同参与，长期努力。要通过认真谋划、精心呵护、反复提炼培养出具有铁警特色的铁警精神和校园文化。

　　关于如何做好迎评工作，闫继忠同志强调，一是各部门要建立迎评工作领导小组，并高度重视。要通过层层发动，提高认识，使每一位师生员工充分认识迎评工作的重要性。号召大家在迎评工作中“教师讲好每节课、干部做好每件事、工人干好每样活”，提倡“教师个个争当得分手，学生人人争做闪光点”。二是搞好顶层设计，做好指标分解。顶层设计直接影响、制约到下面的各项指标与观测点，要充分发挥“迎评办”的重要作用，明确、突出自己的办学特色和办学理念，吃透指标，搞好任务的分解和细化，做到不重不漏，确保迎评促建工作少走弯路。三是对照指标，查缺补漏，尽快整改。评估是对学校全面办学工作的评估，各项工作都要形成体系，要投入精力做好自己的工作，要有一盘棋思想。根据分解细化的各项指标，缺什么充实什么、漏什么补什么，搞好材料支撑、硬件支撑。

　　党委副书记、政委、校迎评工作领导小组副组长盛清宪主持会议，并就认真落实闫继忠同志动员报告提出要求。他强调，要充分认识迎评工作是促进学校适应社会和经济发展的一个契机，全校师生要紧紧围绕校党委明确的此项中心工作，振奋精神，艰苦奋斗，齐心协力，精诚合作，讲政治、树正气，把精力统一到迎评促建工作上，保证高质量完成各项工作。

　　会上，校党委委员、副校长、校迎评工作领导小组办公室主任江宜怀就《迎评促建工作方案》及相关评估指标、操作程序等问题作了解释和说明。