多年来赵志荣立足交通管理一线岗位，以“道路畅通、管理有序、形象良好、群众认可”为工作目标，积累形成了一整套实用性、针对性和操作性很强的执勤工作方法，即岗前三检查、岗上三突出、执勤三规范、管理七必须、五类常见情况处置方法（简称“33375”工作法）。具体是：

　　1、岗前三检查。检查警容装备。上岗前，检查警帽、制式执勤腰带、白手套、反光背心是否干净，是否着黑色皮鞋，皮鞋是否光亮；八小件是否齐全，电台是否挂于腰带左前部位，执法文书包是否佩戴于腰间左侧部位，人民警察执法证件、各类执法单据、强制措施凭证是否携带齐全。检查交通设施。提前5分钟到岗，检查路口路段信号灯、计时器是否完好、有效，隔离护栏、交通标志牌以及交通诱导显示屏等设施有无破损、歪斜，交通标线是否清晰、醒目，广告牌、树枝是否遮挡信号灯，检查路口施工占道作业是否按要求进行规范作业，并观察路口交通流量及通行情况，向大队值班室报告。检查协勤人员。到岗后，查看协勤人员是否按时到位，是否按要求着装，扎执勤腰带，佩戴执勤口哨和白纱手套，穿深色鞋。

　　2、岗上三突出。突出疏堵保畅。在早、晚高峰时段，对易引起非机动车、行人交织的路口，突出指挥疏导，加强对非机动车和行人的管理，确保路口行车秩序良好。突出“三字”管理。一是“勤”字。即做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。二是“快”字。“快”即指民警发现路口非机动车、行人闯红灯、越线违法行为早，制止非机动车、行人交通违法行为及时，对路口管理职责范围内发生的交通事故等突发事件能够快速处置。三是“响”字。“响”是指民警在指挥疏导车辆、提醒非机动车、行人通行时，哨音短促、响亮。突出程式化管理。针对路口流量大小及人员安排情况采取不同方式进行巡管，即当路口内有一名民警与二名协勤人员，采用三点直角巡管法；当路口内有一名民警、一名协勤人员或路口内只有两名协勤人员，采用二点对角巡管法；当路口内只有一名民警或只有一名协勤人员，采用一人四边巡管法。

　　3、执勤三规范。动作规范。指挥动作干净有力，从精神面貌上吸引过往车辆、行人的注意力，以提高路口遵章率。语言规范。在查处车辆驾驶人、行人交通违法行为时，针对不同情况及不同群体，举止规范，有礼有节。如对不服管理的违法人，口头告知“请配合我的工作，对我的工作有异议，可通过行政复议或者行政诉讼方式解决”；对素质较高，有一定文化层次的交通违法人，则称呼“先生、女士”等，并着重告知具体的违法行为，剖析其行为的危害和后果，及对当事人的理解支持表示感谢等。执法规范。对于发现的车辆驾驶人、行人明显或者严重交通违法行为时，在不影响路口正常通行前提下严格按执法程序执法，坚决予以处罚，做到不纠缠、不拖拉，讲规范，求快捷。

　　4、管理七必须。必须先礼后话。处理交通违法行为前和接受群众求助时必须先敬礼，以体现良好的素质和形象，拉近管理者与被管理者之间距离，尊重当事人的人格。必须定性准确。准确运用相关法律、法规指出当事人交通违法行为是处理好现场违法行为的前提和基础。必须语言精练。使用执法规范用语，不该说的题外话一概不说，多讲原因、危害等剖析性语言，就事论事，既让当事人认识到交通违法行为的后果，又不让当事人反感。必须程序合法。作出处罚前，要明确告知当事人违法行为的事实、处罚的依据和享有的权利，充分听取违法人的陈述和申辩。对陈述申辩采纳的，教育后放行；不予采纳的，制作交通违法行为当场处罚决定书或行政强制措施凭证。必须告知到位。除日常工作中必须告知的事项外，对于当事人对处罚有异议或不能当场交纳罚款的，及对一些特定的如无证驾驶机动车、被扣留车辆的当事人，一方面，要明确告知其享有的权利，另一方面，还要讲明事后如何处理的方法、时间、地点及所须携带的相关证件。必须解答耐心。把维护人民群众利益作为执法管理工作的出发点和落脚点，对当事人提出的任何疑问都要耐心倾听，不厌其烦地予以答复。必须强化服务。注重与岗段周边单位和群众的沟通交流，遇到盲人过路、小学生过街等情况时，上前搀扶引导过街，提示车辆行人避让，以营造岗段良好的“小环境”，争取群众对民警工作的支持理解。

　　5、五类常见情况的处置方法。在交通管理工作中，坚持教育与处罚相结合，原则与灵活相结合，敢管与善管相结合。针对确有困难的，可采取两种方法处理：一种是在现场客观条件允许前提下，指出违法行为，教育放行；另一种对当事人提出的困难有疑问，或当场放行可能引起不必要投诉的，可暂扣其车辆，交回大队处理，并及时向大队报告当事人困难情况，做好沟通。针对处罚有争议的，明确告知当事人交通违法行为，详细叙述发生交通违法行为经过，坚定自己的依据和判断，利用旁证发挥说服作用。如当事人始终坚持没有发生交通违法行为的理由，不宜在现场纠缠，应当告知其通过复议手段解决问题。必要时另找适当场所进行处理，尽可能在执法中避免与违法人发生对抗僵持。针对故意刁难、无理取闹的，在坚持摆事实，讲道理基础上，对于当事人的过激言行提出警告，要善于发动过路群众做当事人思想工作，要从关心、保护当事人安全的角度出发，提高其对交通违法行为危害性的认识，待当事人情绪稳定后再作处理，也可采取冷处理的方法缓解对抗心理。针对不法侵害的，保持情绪稳定，不与其争辩，同时注意观察，早做防范，与当事人保持必要的安全距离，不与当事人发生肢体接触。对当事有辱骂行为或更为过激行为的，要提出严肃警告，随时与大队、110联系，寻求增援，避免事态发展，防止不法侵害的发生，同时要充分利用数码录音笔搜集、固定证据，寻找证人，为事后处理提供有力证据。针对违法逃跑的。不要强行追击，可通知前面岗点进行拦截，或记下机动车号牌，向大队报告，采取事后处理的方法。