2013年国家公务员考试笔试已于2012年11月25日结束，2014年国家公务员考试预计将于2013年10月启动，2013年各省市公务员考试也已经陆续展开或结束，2013年的各省市的招警考试也伴随着公务员考试的启动拉开序幕，2013年政法干警考试将于7月底8月初提上行程，在2013年已经过去一半的阶段，公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）发现很多考生对于这几个考试的区别模糊不清，对于自己何时报考何时考试，可否报考很迷糊，公务员考试网专家现为考生详细解析这几个考试。考生在结合《公务员考试备考教材》（http://www.gjgwy.org/201303/2258.html）备考的同时，可了解这些考试的区别，在确定报考项目。

　　首先公务员与事业单位

　　近年来，受就业压力影响，公务员考试和事业单位考试热潮愈演愈烈，公务员和事业单位工作人员已然成为“考碗族”梦寐以求的理想工作岗位。无论是公务员这个“金饭碗”，还是事业单位这个“银饭碗”，很多人认为，只要能捧得其中一个，即意味着你将拥有稳定的工作环境和良好的薪酬待遇。

　　但是，公务员和事业单位人员这两个岗位在很多方面有着区别，这也使得很多人在选择时茫然无措--“它们的区别在哪里，到底如何选择才正确？”为此，公务员考试网接下来为考生详解二者的具体区别和优劣比较。

　　公务员与事业单位人员的区别：

　　公务员--是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

　　事业人员--是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

　　另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

　　公务员与事业单位优劣比较：

　　晋升途径--公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。

　　薪酬待遇--公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

　　公务员考试网提醒各位考生：俗话说“尺有所长、寸有所短”，其实没有绝对的“金饭碗”和“银饭碗”优劣之分，只有选择适合自己的，才是最明智的！如果你有一定的事业心，渴望出人头地，不怕苦不怕累，那么你可以选择仕途较好的公务员；如果你只求一份稳定的工作，渴望朝九晚五，那么事业单位工作人员将比公务员更适合你。

　　其次是招警与政法干警